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项目运作与资源利用营销总监 尤秀强要相信自己的能力,要有自己的东西,创新是最重要的! 项目运作的关键因素了解用户“实际”需求。 把握项目进度;控制项目每一个节点;让我们的工作进度与用户项目安排同步; 项目运作的主要因素用户需求的调研。 用户实际预算;用户的组织机构、流程与主要决策人;项目的操作方式;招标文件、评分方式、专家组;主要的竞争对手情况,技术、商务、报价;自己的优势、劣势;怎么扩大与缩小如何接触高层公司参观; 展会或推介会、商务活动;样板点考察;朋友或领导推荐;高层拜访;直接拜访;下属推引荐; 见高层要解决自己心里负担没这个能力 紧张说错话做错事不喝酒、不吸烟领导与其他厂家关系好我们产品有问题,提到之前项目问题三层关系批准层(总经理或局长); “一把手”。有时批准者只是在下属拿出的购买方案上签字认可,但有时他也是成败的关键。决策层(副总或处级干部);他们会听推荐意见,会分析评估结果,对你可以说yes,也可以说no实施层(技术或科级);他们对你的产品、服务、价格,以及方案进行评估和分析,为管理层提供意见,他们有权利对你说NO,但是没有权利说yes公关推进计划内部分析:组织相关会议实施计划:组织会议分析后,要制作详细的作战计划;内部分工、职责、汇报对象:内部分工要、职责要明确,日常及节点的汇报对象;常用技巧从技术方案上制作技术陷阱,屏蔽对手;在招标文件中屏蔽我们的技术对手;了解评标、评分方法,想办法影响;从甲方或合作方处,不断得到竞争对手信息;杀手锏要保护好,恰当时机再拿出;团队作战,优势互补; 了解甲方心里 甲方愿意接触厂家:了解行业,更大收益 一般不会主动,摆谱(装) 想要做到最好,要政绩 想做事 ,要收益 找安全的事去做,找合适的人来合作 接触到甲方的机会展会、推介会安防协会公司领导安排其他人员介绍(攒局)甲方之间互相介绍同学、师兄、同级、同龄 长期维护 常联系,聊天,工作内容谈得要适当 同单位介绍关系 介绍工程商、朋友 了解他们的关系网,家族网 机会来了 甲方给我们项目 我们发现项目,找甲方帮忙(支持) 其他甲方的项目 工程商主动找我们 注意事项甲方与甲方关系,找关系最近的那人先咨询;确认清楚上级领导参与程度,找机会接触;领导与下属,活动时,尽量避开下属;保护好关系人,不轻易提出;宁可丢项目,也要保护好关系人;事情成了,无论关系是否提出费用,都要留出来。 切记不要“太功利化”“功利化”,可以解释为实用主义。 注重“投入--产出”,寻求短期内利益最大化,而且是直线目标,所以利益得失就非常明显。 如果没有达到预期的目的,或者投入可能高出预算,就会被认为该行为“不值得”。 如何攻项目 团队作战的新模式; 划分层次,明确专人盯; 甲方和工程商(甲方提出合作)两条腿走路; 一个一个的排除对手; 不犯错误就能坚持到最后; 不能忽视任何一个细节; 后期形势瞬息万变,不能离人---拼意志。 总 结以诚实为基础,用技术作后盾把最好的服务托于掌心!安防行业发展到现在,做大项目向甲方进攻!
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