28、酒类(葡萄酒、露酒)生产企业安全生产标准化评定标准.docxVIP

酒类(葡萄酒、露酒 )生产企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明 1. 本评定标准适用于葡萄酒和露酒生产企业，果酒生产企业参照执 行本评定标准，黄酒生产企业参照《白酒生产企业安全生产标准化评定 标准》执行。 2. 本评定标准共 13 项考评类目、 55 项考评项目和 137条考评内容。 3. 在本评定标准的“自评 / 评审描述”列中，企业及评审单位应根据 “考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进 行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》 （见附表） 中逐条列出。 4. 本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得 出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现 负分。 5. 在“6.2 设备设施运行管理”部分中分别列举了葡萄酒生产设备 和果露酒生产设备， 每类设备均为 30 分，参评企业根据各自生产性质选 择其中一类进行评定，另一类不再评定，分数不计入总分。 6. 本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制， 换算公式 如下： 评审评分 评定标准实际得分总计 = 100 1000-空项考评内容分数之和 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 7. 标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的 等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准 化等级（见下表）。 — 1 — 评定等级 评审评分安全绩效 一级≥ 90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。 二级≥ 75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。 三级≥ 60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1 人。 — 2 — 葡萄酒、露酒、果酒等酒类生产企业安全生产标准化评定标准 自评/ 评审单位： 自评/ 评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/ 评审组组长： 自评/ 评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/ 评审描述 空 项 实际 得分 建立安全生产目标的管理制度， 明确目标 无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布 与指标的制定、 分解、实施、考核等环节内容。 生效的， 不得分； 安全生产目标管理制度缺少制 2 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的， 1.1 目 扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人 标 相应责任的，扣 1 分。 按照安全生产目标管理制度的规定， 制定 无年度安全生产目标与指标的， 不得分； 安 1. 安全 生产目 标 文件化的年度安全生产目标与指标。 2 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能， 分解年度安全生产目标与指标， 并制 定实施计划和考核办法。 2 全生产目标与指标未以企业正式文件发布的， 不 得分。 无年度安全生产目标与指标分解的，不得 分；无实施计划或考核办法的， 不得分； 实施计 划无针对性的， 不得分； 每缺一个基层单位和职 能部门的指标实施计划或考核办法的，扣 1 分。 1.2 监 测 与考 按照制度规定， 对安全生产目标和指标实 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 核 施计划的执行情况进行监测， 并保存有关监测 记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的， 2 记录资料。 扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核， 根据考核评估结果， 及时调整安全 2 未定期进行效果评估和考核的， 不得分； 未 及时调整实施计划的， 不得分； 调整后的目标与 — 3 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/ 评审描述 空 项 实际 得分 生产目标和指标的实施计划。 指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 1 评估结果、 实施计划的调整、 修改记录应 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。 形成文件并加以保存。 小计 10 得分小计 按规定设置安全管理机构或配备安全管 未设置或配备及指定的， 不得分； 未以文件 理人员。 设置或者指定职业卫生管理机构或者组 4 形式进行设置或任命的， 不得分； 设置或配备不 符合规定的， 每处扣 1 分； 扣满 4 分的， 追加扣 织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 除 10 分。 2.1 组 根据有关规定和企业实际， 设立安全生产 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 织 机构 领导机构。 3 扣 1 分；成员未包括主要负责人、 部门负责人等 和人员 相关人员的，扣 1 分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一 未定期召开安全专题会的， 不得分； 无会议 2. 组织 机构和 职责 次安全专题会， 协调解决安全生产问题。 会议 纪要中应有工作要求并保存。 建立、健全安全生产责任制和职业病防治 3 纪要的， 扣 2 分；未跟踪上