庆阳市事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告.pdfVIP

庆阳市 2012年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告 为加快实施人才强市战略， 破解人才制约我市经济社会发展的瓶颈， 吸引更多的优秀人才引 领和带动我市经济社会跨越发展， 为建设大型能源化工基地和全省重要的经济增长极提供坚强的 人才保障和智力支撑，根据《庆阳市“ 321”引才工程实施方案》 （庆市组发 [2010]97 号）要求， 经市政府同意，决定为市、县（区）事业单位公开招聘一批普通高校应届毕业生。现将有关事宜 公告如下： 一、招聘计划 市、县（区）事业单位共招聘 190名。其中：医学类 75名 ( 市级医院 54名，县级医院 21名 ) ，中学 教师 100名 ( 市直中学 29 名，县区中学 71名 ) ，其他急需紧缺专业研究生 15名 （市直6 名，县区 9名）。 具体招聘的单位、专业、人数见附表。 二、招聘对象 1 、市、县医院医护人员：招聘全日制普通高校医学类专业本科及其以上学历应届毕业生。 2 、市、县（区）事业单位其他类专业技术人员：招聘全日制普通高校硕士及其以上学历庆阳 生源应届毕业生。 3 、市、县（区）中学教师：招聘西北师大和国家重点师范院校师范类专业全日制本科及其以 上学历庆阳生源应届毕业生。 三、招聘条件 1 、具有岗位要求的专业、学历、生源等条件； 2 、品学兼优，诚实守信，五官端正，身体健康； 3 、热爱庆阳，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。 有下列情形之一者不予招聘或所签就业协议无效，不办理聘用手续： 1 、学业期满未取得相应学历学位证书； 2 、在校期间专业课出现补考或有不良记录； 3 、提供虚假证件者。 四、招聘办法和程序 采取毕业生个人自愿报名、 用人单位审查资格并汇总学业成绩、 统一组织笔试和面试的办法 进行。具体程序如下： （一）发布公告。 市人社局制定招聘公告，分别在中国庆阳网、庆阳市人力资源和社会保障 局网、庆阳卫生网、庆阳教育网、省内外有关高校网发布招聘公告，明确招聘时间、地点及条件 等。 （二）组织报名。 应聘毕业生须提供所在院校就业部门出具的生源地和在校期间有无不良记 录证明，携带学习成绩单，自荐书，就业协议书，身份证、获奖证书原件及复印件各一份， 2 寸 近期彩照 1张报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考，不允许报考两个及其以上的岗位。具 体招聘时间和地点为： １、市、县医院医护人员 时间： 2012年4月 16 日上午 9:00 地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅 2 、市、县（区）事业单位其他类专业技术人员 时间： 2012年4月20 日上午 9:00 地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅 3 、市、县（区）中学教师 时间： 2012年 4月24 日上午 9:00 地点：西北师范大学大学生活动中心一楼 （三）资格审查。 由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件，对符合条件的 人员予以报名， 并对其在校期间主干学科成绩进行重点审核和登记。 随后将学生自荐书及有关证 件材料报市人社局进行复核，根据复核结果确定进入笔试和面试人选。 （四）面试测评。 按照招聘单位隶属关系，由市人社局牵头，市、县（区）招聘单位主管部 门和系统内业务技术骨干组成测评小组，对学生进行综合考核， 依次进行笔试、 面试。 重点考核 应聘人员的理论水平、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。 当报名人数和招聘人数比例小于或等于 1：1时， 只进行面试， 面试测评成绩达到 80 分以上者方可 确定为拟聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于 1 ：1时，采取笔试、面试相结合的办法，笔试 成绩占总成绩的 60%，面试成绩占总成绩的 40%，依总成绩由高到低确定拟聘用人选。 （五）公示。 所有拟招聘人选确定后，分别在庆阳市