XX公司“五新五小”群众性经济技术实施细则.pdfVIP

XX 公司“五新五小” 群众性经济技术 创新活动实施细则 根据集团公司《关于转发 关于深入开展“五新五小”群众 性经济技术创新活动的指导意见的通知 的通知》的部署和公司 关于开展“五新五小”活动的相关要求，为切实凝聚分公司员工 的智慧和力量， 全面推进公司有质量有效益可持续发展， 特制定 本实施细则。 一、目的意义 在全体员工中开展以“新技术、新工艺、新材料、新装备、 新方法和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内 容的“五新五小”群众性经济技术创新活动， 是不断加强员工队 伍建设、提高员工创新能力、促进创新型企业建设的重要途径， 更是增强全员责任意识、担当意识， 调动员工积极性、 主动性和 创造性， 积极投身开源节流降本增效工作的重要抓手， 这对于形 成发展新共识、凝聚发展正能量具有重要意义。 二、工作任务及措施 （一）强化思想建设，增强全员创新创效意识 1.强化效益意识，树立精细管理、奖惩分明的工作作风。树 立正确的政绩观，向管理要效益；要讲效率，讲求时间，讲求效 果，千方百计提高效率和效益，要关注细节、精心仔细、精益求 精，层层分解目标任务、明确责任、细化措施、抓好落实。进一 步完善月度绩效考核方案， 强化考核兑现， 努力营造人人讲精细 管理，人人讲效益，奖罚分明的良好氛围。充分利用 3.22 世界 水日、 4.22 地球日、 6.5 环境日等重大环境类节日进行节能降耗 的宣传。 2.加强财务监督和管控，严格执行《 XX 公司商流费用支出 管理办法》，有效管控费用支出，规范报销依据，精细管理费用 管理。结合公司 2015 年开源节流降本增效实施方案要求，认真 开展开源节流降本增效活动。 3. 结合 ”重塑中国石油良好形象 ”大讨论活动，贯彻落实公 司“四个年”建设，沿着分公司确定的“四条工作主线” ，坚持 “两保一降”，狠抓安全环保，推进合规管理，加强思想建设， 深化改革创新，保证公司平稳运行。 （二）强化岗位练兵，提升全员创新创效能力 以分公司开展“大练兵、大比武、争当岗位能手”活动为平 台，强化岗位练兵，提升全员创新创效能力。以部门为单位，按 照比武大纲要求， 采取多种形式组织管理人员和操作人员开展岗 位练兵活动。 一是进行系统的理论强化培训， 培训的重点放在基 本理论和基础知识方面， 解决员工理论知识薄弱的问题； 二是以 提高技能操作水平为目的，立足现有岗位，通过技能经验交流、 现场技能操作演示、 案例教学、师带徒等活动形式， 增强员工处 理公文写作和计算机应用的能力以及解决现场技能操作实际问 题的能力。 （三）强化降本增效，明确全员创新创效内容 1.认真贯彻落实《 XX 公司 2015 年开源节流降本增效具体 实施方案》各项措施，强化降本增效，明确全员创新创效内容。 降本增效为了努力提升管理，降本增效，进行 “全员、全方位、 全流程 ”管理创新。努力完成分公司年度节能 X