七、对策实施与检讨 实施前召集相关人员进行说明及教育培训。 实施中,专项负责的圈员,担负教导的职责,保证过程中的做法正确。 密切注意实施状况,收集相关资料,详细记录,定期检讨。 发现效果不佳,可重新调整后实施,如发现发效果或异常,立即停止。 做好与上级和相关部门的沟通。 八、效果确认 是全部对策实施完毕一段时间后所得到的效果,是总效果的确认。 有形成果是直接的、可定量的、经过确认的效果。 目标达成率=[(改善后数据-改善前数据)÷ (目标设定值-改善前数据)]×100% 进步率=[(改善后数据-改善前数据) ÷
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