劳动合同制职工合同书-出纳合同.docVIP

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劳动合同制职工合同书 ( )合同字( )第 号 年 月 日 甲方(用人单位): 名称: 地址:____________________________________________ 性质: 电话: 法定代表人(委托代理人): 照片乙方(劳动者): 照 片 姓 名: 性 别: 出生年月: 民 族: 家庭住址: 通讯地址: 劳动手册编号: 身份证号: 婚姻状况: 家庭主要成员: 丙方(保证人): 姓名: 性别:____________________________________________ 身份证号: 单位: 联系电话: 甲、乙双方经平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动和 社会保障部、省、市关于企业全面实行劳动合同制的通知精神,自愿签 订本劳动合同。 一、合同期限 ( 以下三种合同期限类型, 双方协商确定一种填 写): 1、固定期限为 年(月),从 年 月 日,至 年 月 日,其中试用期为 个月。从 年 月 日至 年 月 日。 2、本合同期限从 工作开 始起, 至本工作完成止。 3、本合同期限从 年 月 日起,至劳动者本人退 休止。 二、生产 ( 工作)内容及岗位责任 甲方根据本企业生产(工作)的需要,安排乙方在 本单位出纳岗位工作, 并要求乙方严格遵守有关财经法律法规,按照国家现金管理和银行结算制度 的规定,办理现金收付和银行结算业务,按要求及时登记银行日记帐和现 金日记帐,定期盘点库存现金,编制银行余额调节表,作到帐帐相符、帐实 相符。负责印的签保管和使用,负责有价证券的保管。 三、劳动保护和劳动条件: 1、甲方根据本企业生产(工作)条件的需要,为乙方提供必要的劳动保护 设施、发放必要的劳动保护用品。 2、甲方应维护职工的合法权益。 四、劳动报酬: 1、按照国家有关规定,甲方以现金方式按月足额支付乙方的劳动报酬。 2、乙方在试用期内的月最低工资为 元。 试用期满,月最低工资为 元。 3、甲方确需乙方延长工作时间、休息日工作和节假日工作的甲方支付工 资按企业规定执行。 五、保险、福利待遇 1、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,以及女工孕期、产假 和哺乳期间的待遇,按照国家有关规定执行。 2、医疗期满后,乙方因不能从事原工作

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