劳动合同 - - 副本.docVIP

PAGE PAGE 2 　　　 合同编号：宁创建（2011）人事-劳动-00 号 劳动合同书 甲　　　方： 　 南京创维数字乐园建设有限公司 甲方住所地： 溧水县经济开发区群溧路1号创维工业园 法定代表人： 林卫平 主要负责人： 赵瑞 联 系 电 话： 乙　　　方： 性别： 出生年月日： 身份证号码（中国籍）： 回乡证（护照）号码： / 户口所在地： 家庭住址： 常住地址（约定送达地）： 联系电话： 常用E-mail： 根据国家有关法律法规和企业依法制定的规章制度的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，明确双方的权利义务，以资信守。 一、合同期限 第一条 合同期限：合同期从 2011 年 月 日起至 201 年月 日止，其中合同前 个月为试用期。因乙方个人原因未及时续订的,甲方不承担因此引起的责任和后果。 二、工作内容和工作地点 第二条　甲方根据工作需要，聘用乙方担任甲方营销部 合同专员 职务，主要负责营销部销售合同打印、归档等工作，乙方应按甲方安排岗位履行相应的工作职责，工作地点在 南京溧水。乙方同意甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。 第三条　乙方履行职务时必须遵守中国大陆和香港特别行政区的相关法律法规，遵守甲方现行的及今后陆续制定、修改的各项规章制度，对甲方尽勤勉、踏实、诚信的责任和义务，不从事与甲方集团（详见本合同二十二条第四款解释，下同）所属业务相竞争的活动和其他一切有损于集团利益的活动。 在聘用期限内，乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得兼职，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不得间接为上述企业提供服务。双方另有约定的除外。 第四条　乙方应向南京创维数字乐园建设有限公司总经理负责，并向总经理指定的授权人汇报工作，并应要求及时作出书面解释。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方选择以下第 （二） 种形式确定本合同的工作时间。 （一）国家法定标准工时工作制。 （二）不定时工作制。 （三）实行综合计算工时工作制。 具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。乙方同意从事甲方根据生产经营需要安排的加班。 第六条　 事假、病假、产假、婚假、丧假、带薪年休假（乙方在甲方连续工作满一年后）以及各种 法定节假日等假期，按国家规定及公司制度执行。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条　甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 对乙方从事有职业危害作业的，甲方应依法对乙方进行职业健康检查。 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 五、薪酬福利 第八条　薪酬 （1）乙方薪酬（包括生活补贴、交通补贴、岗位补贴等所有补贴）分为月薪和年度奖金两部分： 月薪部分：由甲方在每月 15 日左右按月平均发放上月月薪。即每月发放人民币 元整（大写： 整）。 （2）年终奖：根据甲方年度利润情况、乙方对甲方的贡献情况、以及甲方对乙方的考核结果，乙方将享受一定额度的年终奖，发放的额度和时间均按甲方每年年终奖发放办法执行、由甲方决定。 （3）本合同未涉及的有关费用标准的内容，执行甲方《费用管理制度》及相关管理制度。 （4）根据法律规定乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。 （5）甲方有权定期或不定期地对乙方工资进行回顾,并有权根据甲方经营状况/