劳动合同(1029审结).docVIP

PAGE PAGE 2 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 名称： 河南布瑞斯特商贸有限公司 联系电话： 037166927666 法定代表人（委托代理人）： 地址：郑州市郑汴路通泰路商都世贸中心B座1301室 乙方（劳动者）： 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码： 住址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式： （一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）乙方应在 年 月 日前到岗。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方工作内容（或工作任务）是 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： (1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 (2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。 (3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、甲方依法保证乙方的休息权利。 乙方依法享受甲方根据企业实际而安排的法定节假日。 第四条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为 每月十日 。 2、乙方正常工作时间的工资标准，按甲方相关薪酬制度规定执行。 3、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 第五条 社会保险及有关福利待遇 1、甲方社会保险额度根据国家相关规定执行，以现金形式发放，由员工个人进行缴纳。 2、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为： 第六条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) 第八条 劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方