中小型企业外协人员行为管理规范.docxVIP

第 PAGE 7 页 共 NUMPAGES 7 页 中小型企业外协人员行为管理规范 基础要求： 1. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 2．严格保密项目信息，包括公司名称、人员来源、商务价格等。 3. 严格遵守公司考勤制度（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），不迟到、早退。严禁代打卡，一经发现退回乙方处理。 4. 讲求诚信，恪守承诺，严禁弄虚作假。 5. 严禁任何原因的打架斗殴，违者开除。 生产车间管理： 1. 进入生产场所需更换工衣、工鞋并正确佩戴厂牌。 2. 个人物品不得带入生产场所；工具、物料不得带出生产场所。 3. 做好5S管理，保持工作环境干净整洁。上岗前做好岗位清洁，岗位上所有物品使用后及时归位，离开岗位进行岗位清洁并将仪器、设备、工具归位，桌椅归位。 4. 爱护公司财物，损坏照价赔偿。公司产线相关仪器设备（含电脑）仅用于生产作业， 严禁挪作它用，违者按规定处罚。 5. 车间内行走需按照标示指示的主通道（斑马线标识）进入各自班组所在位置，禁止从非通道穿行。 作业过程管理： 1. 上岗操作需具备相应上岗资质，佩戴上岗证。 2. 作业过程中严格按作业指导书操作，发现作业指导书与实际不符迅速反馈，待组长处理。 3. 爱护产品，作业过程按要求做好产品防护。作业员工接触电镀表面及连接器件必须双手穿戴好手套或手指套，避免产品氧化。 4. 工作中离岗需向