浅谈企业管理中的创新思维.pdfVIP

浅谈企业管理中的创新思维 所属栏目：咨询论坛 “日日创新”曾是日本索尼公司大力奉行的一句概念口号。现如今创新两个字已经充 斥于社会的方方面面，教育创新、概念创新、制度创新、经营创新、管理创新、方法创 新、技术创新等等。实际上，创新的本质在于对于旧事物或表层或本质的颠覆。而思维 的创新则是从根源上进行的一场彻底的头脑风暴。作为社会化大生产发展的客观要求和 必然产物，企业管理以对过程监督和调节的手段，保证各个环节按预定目的正常进行。 在企业管理实际工作中，尤其针对于从事工程项目管理、技术功能研发、高科技制造等 领域范畴的企业，创新思维的深入应用，日益凸显出其自身的重要性。 开拓管理者的创新思维 当代企业管理者不单要满足合作方或需求方的要求， 同时还需顾及企业员工的满意度。 创新思维的展开可以渗透入企业管理的各个细节。以人才流失问题为例，当企业面临同 行挖自己墙角时，管理者很有可能在考虑，到底多少钱或给其升职到什么级别才可以留 住人才。然而这个思路未免有些时过境迁了。钱非万能，并非所有的东西都可以用福利 待遇来解决。 比如一个高科技科研人员， 一个月出五万元让他