《突破职业瓶颈,焕发幸福光彩(中年员工)》课程大纲.pdfVIP

《突破职业瓶颈，焕发幸福光彩》课程大纲 ——中年员工职业生涯规划 【课程背景】 在竞争已经趋于白热化的现代职场上， 企业中年员工面临着新的压力和挑战， 他们是企 业的核心与中坚，年富力强，经验丰富，另一方面，但是也会面临职业发展的“天花板” ， 在他们面前一般会出现三种情况： 要么已经是企业的中层或高层领导， 或者已经是某个领域 里的专家， 第三就是在企业干着某项工作，没有什么不好，也没有什么精彩的亮点；日复一 日，年复一年， 重复的工作消磨着他们的激情，难免对工作有乏味的感觉， 回头看年轻人朝 气蓬勃， 向前看似乎又看不到自己的未来在哪里。 企业领导非常期望这批员工发挥主观能动 性，在企业发展中起着承上启下的作用。 本课程从中年员工关怀入手， 着重分析中年员工的现状， 职业倦怠为什么会产生，