- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考核
个人绩效考核
被考核人
所属部门
考核周期
月度
考核人
职务
评定分数
类别
指标
指标说明
配分
自评
上级
工作表现
80分
月度签订总合同额
40分
月度签订总合同额60万
40分
月度签订总合同额50万
35分
月度签订总合同额40万
30分
月度签订总合同额30万
28分
月度签订总合同额低于30万
25分
客户邀约数量
20分
月度邀约公司/会议意向客户数18个
20分
月度邀约公司/会议意向客户数15个
16分
月度邀约公司/会议意向客户数12个
12分
月度邀约公司/会议意向客户数9个
8分
月度邀约公司/会议意向客户数低于9个
4分
电话沟通
您可能关注的文档
- 辅导员绩效工作考核评分标准.doc
- 辅导员绩效工作考核细则(试行).doc
- 岗位绩效工作考核表(采购员)2.doc
- 岗位绩效工作考核确认书(销售经理).doc
- 岗位绩效工作考核确认书.doc
- 高考古诗文理解性默写练习(64篇)初级中学部分50篇.doc
- 个人初级中学的学习计划.doc
- 各部门绩效工作考核表格汇总1.doc
- 各岗位绩效工作考核表.doc
- 工模部经理绩效工作考核.doc
- 2025年中国新冠口服药物行业市场全景分析及投资策略研究报告.docx
- 初中语文写作教学中创新思维的培养研究教学研究课题报告.docx
- 跨学科项目在化学教学中的有效应用研究教学研究课题报告.docx
- 物理课程中的活动教学法效果研究教学研究课题报告.docx
- 中国高尔夫球鞋行业市场运行现状及投资战略研究报告.docx
- 高中化学实验中探究性学习的有效性分析教学研究课题报告.docx
- 硬笔书法偏旁部首第八课人字旁课件小学生书法通用版.pptx
- 天水市交通信息化行业市场深度分析及投资战略研究报告.docx
- 消防安全自主评估风险范文(共9篇).pdf
- 中国吡哌酸片行业市场深度分析及发展趋势预测报告.docx
文档评论(0)