- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考核
姓名: 部门:采购部 岗位:采购员 直接领导(签字确认): 计划制订日期: 2007.3.07 评估期间: 年 季
1.
行为规范考核(20%)
项目
考 核 要 点
100
90
70
60
50
0
说明
团队
保证团队目标的实现,及时主动与主管沟通工作进度,积极协调支持团队以顺利实现公司目标
注意倾听与理解他人观点,与同事融洽相处,善于接受他人意见并采取措施予以改进
创新
求实进取,积极主动吸收新的想法,有改进创新和追求高标准的愿望和具体行动
效率
有效分配与管理自己的工作任务,不断改进,高效率地完成所负责的
您可能关注的文档
- 辅导员绩效工作考核评分标准.doc
- 辅导员绩效工作考核细则(试行).doc
- 岗位绩效工作考核确认书(销售经理).doc
- 岗位绩效工作考核确认书.doc
- 高级招商经理绩效工作考核表9.doc
- 高考古诗文理解性默写练习(64篇)初级中学部分50篇.doc
- 个人初级中学的学习计划.doc
- 各部门绩效工作考核表格汇总1.doc
- 各岗位绩效工作考核表.doc
- 工模部经理绩效工作考核.doc
- 2024年湖南省株洲市单招职业适应性测试题库(培优a卷).docx
- 2024年湖南省株洲市单招职业适应性测试题库(有一套).docx
- 2024年湖南省永州市单招职业倾向性测试题库精选答案.docx
- 2024年华中农业大学校长毕业典礼致辞(二篇) .pdf
- 2024年湖南省永州市单招职业倾向性测试题库及一套答案.docx
- 2025电商运营总监内容营销策略计划.docx
- 2024年湖南省永州市单招职业倾向性测试题库及参考答案1套.docx
- 2024年半年度工作总结精选(五篇) .pdf
- 2024年半年度工作总结范文(4篇) .pdf
- 2024年华工科技采购合同范本模板(汇总)-(带目录) .pdf
文档评论(0)