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如何有效的赞美别人
培训大纲目录
一：用得体的赞美营造和谐的氛围
开场表明赞美的好处是什么，然后询问在座各位学员你们有多久没有赞美过别人了，最近赞美别人是在什么时候？然后提名进行赞美的运用。
1赞美是送给别人的最好礼物
2教训或责备不如赞美和鼓励
3让你的赞美巧妙而有效
4审时度势地赞美别人
5采用最有效的激励方式
6赞美须具体而坦诚
7讲究赞美的技巧，让对方觉得舒服
8用赞美营造一种和谐的氛围
9适时的谦恭换得他人的欢欣
二：为什么要学会赞美别人
1 赞美是每个人最需要的，也是并不容易得到的 2 每个人的儿童时代，第一需要美味的食物，第二需要赞美 3 赞美别人其实很容易 4 赞美别人其实很不容易 5 获得他人或社会的肯定是一个成功的标志 6 学会赞美别人是你进步和成功的阶梯
三：让你的批评取得春风化雨的效果
1用若无其事的方式提醒他人的错误
2批评别人要考虑对方的心理承受能力
3把批评和赞美结合起来
4以自责的形式对别人提出批评
5领导批评下属的基本原则和技巧
6对不同的对象采取不同的批评方式
7把对领导的批评隐藏在玩笑背后
8批评别人时要注意的禁忌
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