第三章 沟通客体主体分析;课程内容(一)--理念 ;一、沟通的客体;假如…
你是一家广告公司的营销经理。
你的老板让你起草一份关于客户新推出的一个产品市场营销策划书。
为了成功起草这份报告,你如何考虑该报告的受众?; 要了解沟通客体的需求和特征,可以通过以下几个基本问题
他们是谁?
他们知道或需要什么?
他们感受如何?
如何激励或满足他们?;管理沟通的本质是沟通者能换位思考、传递信息,客体导向是沟通成功的前提。
客体导向沟通的前提是了解沟通对象是谁,有何特点和动机,通过对客体的深入分析,了解客体的需要和特点,实现建设性沟通。
;(一)沟通客体分析概述;(二)沟通对象的特点分析1、他们是谁;最初对象
最先接收到信息的人,这些信息就是这些初始客体要求你提供的
可能与信息传递的主要客体没有直接关系,对信息内容也没有多少发言权,但对信息进一步的准确传递有决定性作用
;守门人
主体与最终客体之间的“桥梁受众”
有权阻止信息传递给其他对象或主要客体。在客体中是否存在“守门人”——必须通过此人来传达信息?若存在,他(她)是否会以某些理由而改变或封锁信息?
包括你的上司,让你起草文件的人,或来自企业外部
;;;;关键决策者
最后且可能是最重要的、可以影响整个沟通结果的决定性的人或组织
若存在关键决策者,则应依据他们的标准调整信息内容;(二)沟通对象的特点分析2、他们了解什么;
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