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如何提升培训师感染力—语言 怎样的语言具有说服力 ◆事实 ◆个人经历和真实案例 ◆实物或示范 ◆专家推荐和证言 ◆统计数据 如何提升培训师感染力—语言 怎样的语言容易抓住学员的注意力 ◆多感官语言（“你看”，“听起来”，“觉得”等反映不同感官风格的语言） ◆运用比喻和比较的方法 ◆适当穿插一些轶事和小故事 ◆引用一些著名的语句 ◆避免使用一些行话 语言沟通.ppt 思维如智者，讲话如常人—亚里斯多德 如何提升培训师感染力—声音 声音 ◆变化 ◆活力 ◆咬字 ◆停顿的应用 如何提升培训师感染力—声音 ◆普遍的发声问题 听不见：由于发音低或不清楚、观众听不到你的陈述 呆板的语调：缺少语调的抑扬顿挫。声音也很单调 试探性的声调：声调、在句末时音调变得较高，会造成提问题的感觉 显得萎靡不振：过低的嗓音通常使发言人看上去萎靡不振，使得观众认为培训人对讲的话没有把握。 你能赢得关注：一直讲的很快，会使培训人和观众都不能获得间歇，可能会失去观众的注意 如何提升培训师感染力—声音 ◆解决方法 想象你没有用扩音器对着五十到一百人讲话 平时大声朗读来改进你的音域和语调的抑扬，通过录音机练习增加语调的变化 如何提升培训师感染力—视觉 佛要金装 在告诉别人我们是谁、我们的价值观、我们的自我形象、我们的自尊时。服装和