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安全培训工作总结 篇一：企业安全培训总结 篇一： 2012 年公司安全生产教育培 训情况总结 2012 年公司安全生产教育培训情况 总结 安全生产工作是公司管理的一项重 要工作，安全生产的实现在于安全意识 的塑造与培养，回顾半年来，我公司在 安全生产管理取得了一定的成绩，这与 公司一贯地坚持安全第一、预防为主、 综合治理、持续改进的方针，坚持强化 安全责任，深化隐患排查，严格监管， 加强安全宣传教育是分不开的。我们的 做法主要是： 全员参与，覆盖面广 公司一直坚持落实全员安全生产知 识培训的目标，要求每个员工都能够接 受安全教育培训。在上半年，我们举办 了全员参加的消防安全培训活动，从 2 月份的消防安全培训， 6 月的安全生产月 活动，并计划在 11月进行全员疏散演习。 此外，每个新员工入公司前都必须进行 三级安全教育，做好安全相关的岗前培 训。同时对员工进行以发布通知、全员 会议等形式宣讲安全生产知识，形成员 工，对管理人员也进行了相关的安全知 识培训等等，一系列的安全教育，涉及 公司每一位员工，实现了全员参与，全 员接受教育的目标。 安全教育，形式丰 富 公司的安全生产教育， 我们的培训方 式既包括传统的学习培训方法，又辅以 图片宣传、视频观看、现场操作等。培 训期间我们还进行了消防演练，并且讲 解灭火器的使用方法与现场操作，参观 消防应急救援设施，在公司内安排消防 逃生演练等等，我们还开展了形式多样 的项目，通过丰富多样的方式来巩固知 识，既能轻松的完成培训，又能最大实 效的掌握知识，最大量的在生产操作过 程中起到作用。 安全责任，逐级落实 安全生产教育不仅是在知识层面的 讲授，更重要的是在责任上的落实。公 司从年初就签订了各部门安全责任书， 并逐级落实签订安全责任书，各部门落 实了安全生产责任，同时也保证了安全 教育日常化、细致化的开展。 安全意识，自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安 全意识植根于每个职工心中，是要提升 职工的素养，并培养处处留心安全的习 惯。众所周知，习性的培养不是一朝一 夕的工作，要转变职工们的安全意识， 并朝着要我安全向我要安全的提升，只 有长期的坚持，不断的教育才能实现。 公司安全生产教育从一开始员工们的不 自愿与不自觉， 到后来的积极配合参加， 这让公司的安全管理工作人员看到了希 望，安全意识的自我升华，前提是安全 教育的不断坚持，后续便是安全生产的 正常运行。公司上半年度的安全教育系 列活动，在取得丰收的同时，也让我们 对下半年度安全生产管理充满了信心。 篇二：安全培训工作总结 浙江苏尔达洁具有限公司 安全教育培训工作总结 安全生产是本行业的重中之重，必 须长抓不懈，近年来我公司一直对安全 生产高度重视，为贯彻 “安全第一，预防 为主 ”的方针，使广大职工掌握必要的安 全生产知识和安全技能，提高职工安全 生产意识和自我保护能力，从而有效地 保护劳动者的合法权益 —— 劳动安全和 健康，促进企业安全生产水平的提高， 我公司一直坚持落实全员安全生产知识 培训，要求每个员工都能够接受安全教 育培训，并举行了一系列的安全教育培 训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、 法制教育、典型经验及事故案例教育， 通过学习方针、政策，提高企业各级领 导和全体职工对安全生产重要意义的认 识，使其在日常工作中坚定地竖立 “安全 第一 ”的思想，正确处理好安全和生产的 关系，确保企业安全生产。通过安全法 制教育，使各级领导和全体职工了解和 懂得国家有关安全生产的法律、法规和 企业安全生产规章制度，使企业