搞好教师绩效考核-调动教师工作积极性.docVIP

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2020-04-30 发布于四川
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搞好教师绩效考核，调动教师工作积极性为深化教育人事制度改革，促进教育事业科学发展，经国务院同意，自2009 年 1 月 1 日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措，是加强教师队伍建设具有里程碑意义的一件大事，充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视，对广大教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。绩效工资分配新政策体现“多劳多得、优绩优酬”的原则对发挥教师工作积极性十分有益: 老师教书育人信心更加足了。教师的工资能够得到保障，