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员工礼仪培训方案 概念解说： 员工礼仪培训方案是公司对员工进行礼仪培训所做的计划和安排。 编写要点 一项礼仪培训方案一般包括以下几个方面： (1)员工礼仪总体要求； (2)接待时的礼节； (3)接待时的仪容卫生。 范 文： ××公司员工礼仪培训方案 一 、员工礼仪总体要求 员工通过公司立身处世；公司通过员工服务社会。敬事大众，立德修行。员工与公司同道，公司与员工一体。私德公德，俱是道德；身体力行，就是事业。礼仪规范，人生之本，立业之基；敬事笃行，日积月累， 就会造成个人与公司的大发展。所以，公司要求员工行有礼，动有仪，注意道德修养，锲而不舍，塑造高文化品味的公司形象。 (一)服饰、仪容、举止 l、服饰 (1)着装：任何服装，首应清洁整齐，式样庄重，颜色淡雅大方，工作场合不得穿无袖无领上装、短裤、超短裙、迷你装等； (2)饰物：饰物得体大方，不得过分追求新潮。 2、仪容 (1)发型：整齐、干练，男士不得留披肩发、剃光头及怪畀发型，女士不得盘高发髻及烫怪异发型； (2)手：洁净、利落，不得留长指甲，不应涂艳丽蔻丹。 (3)工作妆：自然、优美、洒脱，妆不应犀，色不应浓，务求清雅淡妆。 3、举止 (1)站要挺拔，坐要端正； (2)行要平稳轻快，不应左