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xx五金制品厂员工福利制度 法定有薪假期 1.1 凡公司正式员工均可享受下列有薪假： 1.2 国家规定的法定节假日，即： （一）新年，放假１天（１月１日）； （二）春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假１天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假１天（５月１日）； （五）端午节，放假１天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。。 1.3 假期 条件 天数 婚假 符合国家规定结婚年龄，但未达到晚婚年龄的（女20周岁、男22周岁） 3日 晚婚者（女23周岁、男25周岁）增加 10日 产假 按国家有关规定 晚育者（24周岁后生育第一胎） 增加 难产者（如剖腹产等） 增加 多胞胎、每多生育一个婴儿者 增加 领取《独生子女父母光荣证》者 增加 90日（产前15天） 15日 30日 15日 35日 丧假 父母、配偶、子女。 3日 1.4 员工休婚假，需提前7个工作日申请，返厂时需出示结婚证原件并交复印件存档。 1.5 女员工休产假需提前22个工作日申请，同时须提供计划生育证明原件并交复印件存档，返厂时需提供婴儿的出生证明原件并交复印件存档。 1.6 员工享受丧假的，返厂时须出具丧假之有效证明（户口所在地派出所、居委会或村委