人机系统分析与评价.pptVIP

2 、工作环境指数评价法 ? 空间指数法 ? 可视性指数 ? 会话指数 ? 步行指数 32 1 ）空间指数法 ? 如果工作空间过分窄小，环境很嘈杂的话，就会对 工作效率和作业疲劳产生很大的影响。因此，采用 “空间指数法”。评价人与机器、人与人、机器与 机器等互相的位置安排。 ? 空间指数法分为 （ 1 ）密集指数 （ 2 ）可行性指数 33 （ 1 ）密集指数 所谓密集指数，是指一定的占地面积中操作人员（工作者， 作业者等）数目指标用评分的值来表示。下表是由张乃尔与 托克特做出的一个示范，密集指数共分四级，最好的状况为 3 分；最差为 0 。另外，也有反过来分配平分值的。 指数值 密集程度 典 型 事 例 3 能舒适地进行作业 在宽敞的地方操作机床 2 身体的一部分受到限制 在无障碍空间的工作台上工作 1 身体的活动受到限制 在高台上仰姿作业 0 操作受到显著限制，作 业相当困难 维修化铁炉内部 密集指数分级 第十二章 人机系统分析与评价 主讲：蒋熠 2010.12.2 上章内容回顾 一、人机系统的概述 二、人机系统基本模式 及分类 三、人机系统设计 本章内容 一、人机系统分析的概述 二、人机系统分析方法 三、人机系统评价的概述 四、人机系统评价方法 五、故障树分析法 一、人机系统分析的概述 设计人机系统的阶段： ? 定义 ? 执行 ? 测试和评价 人机系统分析主要在 定义 （ 概念构建 ）阶段， 即在系统设计前和设计过程中进行。 1 、人机系统分析项目 2 、人机系统中的 人 分析 3 、人机系统中的 机 分析 4 、工作 环境 分析 5 、人机系统 可靠性 的分析 1 、人机系统分析项目 ? 分析问题： ? 系统的总目标和总任务 ? 系统中的人机功能分配 ? 系统中的机器性能要求及其实现的可能性 ? 系统中的人力资源要求及其实现的可能性 ? 系统中的人机界面匹配要求 ? 系统的可行性 ? 系统对环境的要求 ? 系统建设的资金来源、经济效益和建设进度要求等 2 、人机系统中的人分析 ? 人的功能分析 人机系统对人的功能要求是多方面的，不同的功能要 求需要不同的人完成。 ? 人员素质分析 1. 体质因素 2. 能力因素 3. 知识经验 4. 个性因素 ? 人员培训分析 培训规模、培训要求、培训设施 3 、人机系统中的机分析 ? 根据工程建设的总目标和总要求对系统中的机器设备进 行分析 ? 人机界面装置分析 显示器、控制器的安装位置、性能要求、安置方式、组 合排列 ? 系统中的其它物件 工具的安放 工作台、工作椅的设计 原材料堆放、运送 加工成品的收集、安放 4 、工作环境分析 ? 人和机器对工作环境都有一 定的要求 ? 温度、湿度、振动、噪声、 空气成分等因素 5 、人机系统可靠性的分析 ? 可靠性一般用 成功的概率 或用 差错、故障发生的平均时间 来 表示 ? 串联式与并联式人机系统的可靠性 1. 串联式式人机系统的可靠性 人或机任何一环失灵都会使整个系统停止 R S =R 1 *R 2 *R 3 * ……… *R n 串联的人或机越多，系统的可靠性越低 2. 并联式人机系统的可靠性 R S =1 －（ 1 － R 1 ）（ 1 － R 2 ） ……… （ 1 － R n ） 并联的人和机越多，系统的可靠性越高 ? 多人共决人机系统的可靠性 有的人机系统采用多人或多重决定的方法 如：一个保险装置的开关，要 4 个人中有 3 个人同意才能打开 在监控室中出现告急信号时， 3 个值班员中要有 2 个人同意才能 切断电源 r-1 R hn = ∑ n C i (1-R) i R n-I i=0 R hn 为系统中 n 个人总的可靠度， n C i 为 n 个人中有 i 个人同意的事件数， r 为需要得到同意的人数 R 为每个人的可靠度 二、人机系统分析方法 1 、连接分析法 2 、作业分析法 3 、操作顺序图分析法 1 、连接分析法 连接分析评价法 ( 链式分析法 ) ：是一种对人、机械、 过程和系统进行评价的简便方法，它用“连接”来表示 人、机之间的关系。 ? 按连接的性质，连接方式分 对应连接 和 逐次连接 两种。 ? 连接分析的 目的 ：是合理配置各子系统的相对位置及其 信息传递方式，减少信息传送环节，使信息简洁、通畅， 提高系统的可靠性和工作效率。 ? 分析的 步骤 ： ? 绘制连接图； ? 对人、机位置进行调整，使交叉线尽量减少； ? 对各连线进行综合评价 要素符号、 线形 含义 操作者 控制器、 显示器等 设备装置 操作连接 听觉信息 传递连接 视觉观察 连接 ? 逐次连接分析 2 、作业分析 ? 方法研究 是指运用各种分析技术，对工作方法进行分析、 设计和改进，寻求最佳的工作方法并使之标准化的 一系列活