- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沪宛人力资源市场人才劳务派遣合作协议
甲方:上海市人才服务中心
乙方:南阳市人事局
为实现沪宛人才合理流动、优势互补,推进两地人才劳务派遣服务领域的合作,双方本着“互利互惠,共同发展”的原则,遵循劳动合同法的规定,通过友好协商,达成如下协议:
一、建立人才劳务供求通道
上海用工量大、高层次人才多,南阳人力资源丰富、急需高端人才,建立对口人才劳务供求通道,实现共赢。
二、人才劳务派遣内容
对口人才劳务供求关系建立后,双方互为对方人才需求提供便利,一方有需求且需对方协助时,需求方负责人才劳务需求信息收集整理、信息传输、委托用人协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作;协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。
三、人才劳务派遣双方权利和义务
(一)由上海人才服务中心派送人员到南阳工作
上海人才服务中心权利和义务:
1、按南阳人才交流中心用人要求选派符合条件人才;
2、负责对派送到南阳的人员办理人事代理、养老保险等手续。
南阳人才交流中心权利和义务:
1、负责提供所需人才数量、服务时间、服务方式、待遇等方面的信息资料;
2、负责协调派遣人员在南阳境内各项合同待遇的落实;
3、负责协调派遣人员临时遇到的问题;
4、负责协调和用人单位签订用工合同。
(二)由南阳人才交流中心派送到上海工作
南阳人才交流中心权利和义务:
1、按上海人才服务中心用人要求选派符合条件人才;
2、负责对派送到上海的人员办理人事代理、养老保险等手续。
上海人才服务中心权利和义务:
1、负责提供上海所需人才数量、服务时间、服务方式、待遇等方面的信息资料;
2、负责协调派遣人员在上海境内各项合同待遇的落实;
3、负责协调派遣人员临时遇到的问题;
4、负责协调和用人单位签订用工合同。四、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
五、未尽事宜,双方共同协商解决。
六、本协议一式两份,双方各执一份,自协议签订之日起生效。
甲方: 乙方:
代表(签字): 代表(签字):
年 月 日
原创力文档


文档评论(0)