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员工保密协议
为维护公司的合法权益，提高公司员工的商业秘密意识，特制定如下保密守则：
一、公司员工应为企业利益尽最大努力，在职期间，不组织参加或计划组织参加其他竞争企业。
二、公司员工对于公司内部资料，不准外传或复印，不准私自带走。
三、每人所使用的电脑密码报请执行总经理存档，任何人不得私自修改电脑密码。
四、公司员工不得对外泄露本公司的经营技巧、营销秘密、营业额、营业成本、采购信息、供应商单位、工程装修报价及装修单位的信息。
五、公司员工不得擅自向本公司以外的单位或个人泄露涉及本公司的发展战略及会议内容。
六、策划部的电子版设计稿完成后移交财务部存档，策划部应将设计稿在电脑中删除。
七、公司财务人员要保密财务状况，不得向任何人透露任何财务状况。
八、任何情况下不得透露公司所有人员的行程和个人信息，不得透露董事长的个人电话、行程及个人信息。
九、公司员工对在职期间因工作信任关系而获得、交换的保密信息负有保密义务，包括企业的会议精神,企业计划策略,营销计划、技术信息、设计方案、客户信息等一切与企业事务有关的保密信息。离职或解除合同后，两年之内不得使用该范围内本公司未经公布的信息。
十、公司员工对因工作保管、接触的有关本企业的文件应妥善对待，未经许可，不得超出工作范围使用。
十一、公司员工必须遵守竞业禁止义务，在职期间不得从事公司业务相同或相似的兼职工作。
十二、公司员工在辞职或解聘后三年内，不得与本公司的业务客户发生业务往来或参与业务往来，否则按侵犯商业秘密处理。（本规定也适用于试用期结束人员）
十三、公司员工的直系亲属或与公司员工有密切关系者不得从事同行业或与本行业相关的工作。
十四、公司员工离职或解除合同后，从事同行工作的，应及时通知本公司。模仿或效仿公司保密协议中内容的，视为窃取本公司商业秘密，侵犯公司利益。
十五、 承诺自成为公司正式员工之日起,必须遵守上述公司保密规定,如果违反,则自愿赔偿公司损失额度或在职期间的全部薪资总额. 公司并追究个人的全部民事责任直至刑事责任
员工签名: 公司签章:
身份证号:
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