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序 言
为了强化管理,提高景区经营效益,圆满完成县委、县政府下达
的各项目标任务,使 *** 景区尽快成为我县精品景区,同时也使景区
管理步入制度化、规范化、科学化发展轨道。经支部研究,场长办公
会议通过,特印制下发本职工手册,以指导规范景区各部门、各员工
的日常行为。
员工管理面大, 内涵丰富,尤其随着发展的需要, 有些规章制度、
考核细则仍需不断修订和充实, 不尽完善之处, 诚望同志们多提宝贵
意见。
***** 旅游区办公室
* * * * 年 * 月
*** 景区简介
word 范文
.
*** 景区是 *** 林场下属企业。 *** 林场始建于 1956 年, 1982 年
被*** 人民政府划建为省级自然保护区, 1997 年 12 月随 *** 国家级自
然保护区的建立一并晋升为国家级自然保护区。 经营面积 4 万亩, 拥
有各种资产 9600 万元。有职工 62 人。 *** 是省级风景名胜区和省级
重点文物保护单位。
*** 生态旅游区规划面积 10 万亩,有道教文化区、生态观光区、
野营探险区、 森林游览区、 休闲度假区和生活服务管理区六大功能区
组成。景区开发起始于 1996 年,初建伊始,由于资金匮乏,景区建
设极为缓慢。 2000 年 8 月,县委八届三次全会明确提出“把道教圣
地*** 作为王牌在全国叫响”的发展目标。 2001 年 9 月*** 生态旅游
区基础设施建设工程被国家计委确定为国家旅游资源开发与自然生
态环境保护专项投资项目,先后投入国债资金 2000 万元予以建设。
目前,景区建设累计投资 5500 万元,新修旅游公路 14 公里 , 游览步
道 31 公里 , 安全防护栏杆 5000 米 , 开辟景点 100 余处 , 初步形成道教
文化区和生态观光区一日游环线。有家庭宾馆 13 家 500 余张床位,
拥有二星级酒店一座,可容纳 120 人住宿, 250 人同时就餐。
景区内设行政办公室、财务部、生产技术部、森林公安派出所、
宣传营销部、综治部和接待一部、二部等共八个部门。是市级文明景
区和洛阳市优秀旅游景区。
员工行为准则
word 范文
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一、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义。
二、热爱集体、爱护公物,维护集体利益和荣誉。
三、服从领导,服从分配,热爱工作,敬业奉献。
四、关心政治,关心时事,钻研业务,提高素质。
五、忠于职守,尽职尽责,讲求质量,追求效益。
六、团结同志,顾全大局,相互帮助,紧密合作。
七、坚持原则,秉公办事,遵纪守法,令行禁止。
八、清正廉洁,反腐拒腐,匡扶正气,抵制歪风。
九、正直为人,礼貌待人,谈吐文雅,举止文明。
十、不搞形式,反对浮夸
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