国家职业技能标准-保卫管理员.docx

国家职业技能标准 国家职业技能标准 职业编码：3-02-02-00 保卫管理员 保卫管理员 （ （2020 年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国公安部制定 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国公安部 制定 说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合公安部组织有关专家，制定了《保卫管理员国家职业技能标准（2020 年版）》（以下简称《标准》）。 一、 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》为依据， 严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对单位治安保卫人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本《标准》制定过程中，充分考虑社会发展、科技进步和产业变化对本职业的影响，以及本职业发展变化的趋势。 ——经公安部和原国家劳动部中国就业指导中心授权，在委托上海市公安局治安总队和原上海市劳动局联合研发《保卫人员职业标准》并进行试点的基础上，进一步完善修订。 ——根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，单位治安保卫工作贯彻执行“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针。 ——三个等级的职业能力定位是：三级/高级工——贯彻与执行；二级/技师——组织与策划；一级/高级技师——规划与评估。 PAGE PAGE 4 保卫管理员 国家职业技能标准 （2020 年版） . 职业概况 职业名称 保卫管理员 职业编码 3-02-02-00 职业定义 从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内部人员和财产安全工作的人员。 职业技能等级 本职业共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 职业环境条件 室内、室外，常温。 职业能力特征 具备智力、体力、观察、判断、表达、应变、协调等能力。 普通受教育程度 大学专科毕业（或同等学力）。 职业技能鉴定要求 申报条件 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 累计从事本职业工作 2 年（含）以上。 具有大学本科及以上学历，累计从事本职业工作 1 年（含）以上。 在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作 1 年 （含）以上。 军队及武警部队服役 5 年（含）以上。 取得保安员（四级/中级工）职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事相关职业①工作 2 年（含）以上。 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： 取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作 5 年（含）以上。 取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事政法工作 4 年（含）以上。 军队及武警部队的正营级（含）以上军官。 累计从事本职业工作 10 年（含）以上。 在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作 8 年 （含）以上。 具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师： 取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作 5 年（含）以上。 取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事政法工作 4 年（含）以上。 军队及武警部队的正团级（含）以上军官。 累计从事本职业工作 20 年（含）以上。 在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作 15 年（含）以上。 ① 相关职业：保安员，下同。 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作、笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分（含） 以上者为合格。 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比 1:3，且考评人员为 3 人（含） 以上单数；综合评审委员为 3 人（含）以上单数。 鉴定时间 理论知识考试时间不少于 90min；技能考核时间不少于 60min；综合评审时间不少于 30min。 鉴定场所设备 理论考试在标准教室内进行，应