京东企业员工福利方案研究.doc.docxVIP

本科毕业设计论文 题目 京东企业员工福利方案研究 系别 萱 专业 工商管理 班 级 工商 201 学 号苤归学生姓名指导老师 苤 归 2016 年 6 月 本科毕业设计（论文）任务书 ：： 1 刘贝贝 1 专业亨1 企 业 ： ;tl方 案研 r: 号 l 毕 业设计（论文）课题的主要任务： 员工福利是个人收入 和经济保 障的重要组成部分， 是 除 了员工薪酬以外， 还 可 享有的利益及服务，可 能是金钱给付、保险、休假及企业提供服务等。有些是和工作有关， 有 些是和生活有关， 但 不 同 于 薪 酬、绩效与职务之间直接相关。员工的需求常随着年龄、家庭、性别等因素的变化而变化。如果能给员工更多的空间去对自己的福利 进行选择， 对 员 工 的 确 有激励作用。 本课题要求学生阅读 30 篇以上的员工激励和员工福利方面的相关文献，了解 目 前企业常见员工福利分配制度和方案， 选 取 特 定 企 业为研究对象， 调 查 研 究 现 有 激 励 措施， 重 点 了解 现 行 福 利 方案和制度， 通过调查访问分析其存在的问题和不足， 结 合 员工需求、特点， 对 员 工福利方案进行修订和改进。 2. 课题的具体工作内容（原始数据、技木要求、工作 要求）： [ 1 ] 数 据资料的收集：利 用 图 书 馆 和 网 络 资 源 ，广泛查阅相