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关于派驻销售经理的三方协议书
聘用方:中山市广诚源生活电器有限公司 (以下简称:甲方)
受聘方: (以下简称:乙方)
需服务方: (以下简称:丙方)
为了切实贯彻“协同伙伴营销”模式,打造厂商一体化的发展平台。甲、乙、丙三方在平等、互利、自愿的基础上,本着共同发展的原则,根据《中华人民共和国劳动法》,就丙方向甲方申请派出乙方为其服务一事,经甲、乙、丙三方协商一致订立如下协议:
一、乙方的职位为销售经理,归甲方营销管理中心统一管理,并由甲方行政部进行电话考勤。
二、丙方申请甲方派乙方到其区域进行服务,应遵循由负责其区域的业务经理向甲方填写《销售经理派驻申请表》,经甲方审批同意的程序。如丙方区域暂无专人负责,则丙方直接向甲方填写《销售经理派驻申请表》,经甲方审批同意,方可派出乙方为其服务。
三、乙方的工作内容为:服务于丙方,协助区域经理和丙方进行市场基础工作的推广和服务。乙方在为丙方服务期间,须达到丙方销量提升 %的目标。
四、甲方派出乙方为丙方服务的期限为:从 年 月 日起至 年 月 日止。如乙方服务期限到期,丙方需乙方继续为其服务,则重新向甲方提出申请,经甲方审批同意后续签三方协议书方可。
五、乙方享受的待遇标准:
甲方给乙方提供的待遇为: 月薪元,报销公司至丙方的往返长途交通费用,在为丙方服务期间,补助乙方10元/天的电话费。乙方在为丙方服务期间所产生的费用包括差旅费、短途交通费、吃住费用等由丙方承担,另外三方商定的乙方在为丙方服务期间,丙方为乙方提供的个人收入补助标准为: 。
六、甲方根据乙方在为丙方服务期间的综合表现(乙方的综合表现以丙方每月填写的对乙方工作评价表和公司内部每月的乙方工作评价表作为主要参考资料),进行升降级动态管理。如丙方连续两个月不向甲方递交乙方工作评价表,甲方可视为乙方工作不作为,有权将乙方调回公司另作安排或处理。
七、在本协议期间,乙方的工作职责:协助丙方开发市场,策划和组织促销推广活动等市场相关行为,每周向甲方营销总监提交本周工作计划和上周工作总结,乙方自行安排在各区域营管中心(原则上服务2-3个区域营管中心)的出差行程;丙方不得安排乙方职责外的工作,可行使监督权力。
八、在本协议期间,乙方按照甲方制定的人事管理规定,享有基本权力和承担相应义务。
九、在本协议期间,甲方有责任对乙方进行技能、业务知识培训以提高乙方业务水平。
十、1、在本协议期间,乙方应高度维护甲方利益,自觉遵守国家法律、法令和公司各项规章制度,服从管理和工作分配。在协议期间内发生违法,违纪行为,其后果由乙方本人承担。
2、乙方工作期间须洁身自爱,严禁赌博、嫖娼,否则,一切后果概由乙方本人负责,与甲、丙方无关。
十一、本协议期间,甲方将对乙方工作进行不定期抽查、督促,如乙方违反以下条例,公司一律按自动离职处理,且不办理离职手续:1、严重违反公司规章制度;2、不服从管理;3、违反公司书面汇报〈超过半个月(15天)未给公司书面汇报〉和短信、电话汇报〈每两天必须以当地座机致电公司行政部〉制度。
十二、乙方不得私自截留、挪用甲方货款,否则视为贪污处置,如发现类似情况且情节严重,甲方将交由广东省中山市司法机关处置。
十三、在本协议期间,乙方未履行完协议,不得随意辞职,确有特殊情况,必须提前一个月向公司提出申请报告,报公司批准后,方可办理离职手续。
十四、本合同有不完善处可参照甲方其它相关文件,且甲方拥有最终解释权。
十五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经甲、乙、丙方签字盖章后生效。
注:乙方需向甲方提供身份证复印件、学历证明、个人简历、健康证明。
甲方:(签章) 年 月 日
乙方:(签章) 年 月 日
丙方:(签章) 年 月 日
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