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教育矫治质量评价;;;;;;;;;;【案例介绍】; 入所期间表现:知道赌博要被劳动教养,但认为这次赌博是运气不好被抓;赌博只是个人的事情,并没有危害他人,也没有妨碍社会秩序;道德意识和自我约束力不强,没有荣辱感和社会责任感;劳动观念淡薄,无一技之长,怕吃苦受累,不劳而获,享乐主义思想严重,对金钱盲目崇拜;初中文化,对提高文化素质无主动性。; 该劳教人员思想症结:一是认为劳教处罚过重,认为同没有被劳教?“为何给我劳教1年3个月?公安处事不公”;二是对罪错没有正确的认识,觉得赌博是一种时髦,很好玩,法律意识淡薄;通过入所教育后,对赌博的危害性有所认识,表示要安心服教,好好改造。;分组练习入所诊断性评价;;;【案例介绍】;;;分组练习教育过程形成性评价;;;【案例介绍】;;;分组练习出所前终结性评价;;;; 劳教人员教育矫治质量以每个劳教人员的评价总分来衡量。得80分以上为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格。 三次评价的评语如下: 入所诊断性评价。该教对新环境的适应能力不强,自我控制能力较弱,恶习一般,对抗性不强,心理健康存在一定问题;文化程度偏低,改造目的不明确,改造积极性不高,经过入所教育,认识上有一定提高。;; 出所前终结性评价。汤XX自2006年8月1日入所以来,通过个别谈话和检测,了解发现其在法制观念、心理健康、道德水平、就业能力、文化素质等各方面存在的问题,经制定和落实教育矫治方案和措施,目前五项指标均有明显提高和改善,所内综合改造表现较好,解教前终结性评价分值为81分,教育矫治质量为良好。但该教仍需提高自身约束力,增强道德观念和遵纪守法的意识。;【思考题】1、何为教育质量评估?2、你认为教育质量评估的标准、程序怎样好?3、教育质量评估有何技巧?
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