2019～2020学年第二学期总务处计划.pdf

、指导思想 面对疫情，坚持防疫工作为重点，以科学发展观为指导，以学校工作 计划为工作指南，认真贯彻落实上级各类关于学校总务及安全工作的 指示精神，大力弘扬践行太仓教育精神，立德树人，加强后勤管理， 优化后勤服务，建设平安校园。 二、主要目标 1. 以防疫工作为重点，根据学校防疫预案，切实做好各项后勤工作。 2. 采取有力措施，加强后勤队伍建设，形成一支 素质的后勤工作 队伍。 3. 深化后勤工作研究，认真实施服务于教学、方便于师生工程，全 面推进学校素质教育。 4. 安全第一，加强技防、物防、人防建设，完成校园监控设备的全 面更新。 5. 积极完成市教育工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作 的各项责任 目标。 6积. 极申报五常合格学校 ，力争五常示范学校。 三、具体措施 （一）以后勤队伍建设为根本，大力提 服务质量 提 服务质量的根本在于建设一支 素质的后勤队伍，本学期，我们 将着眼于教育发展的挑战和需要，强化认识，深化改革，切实加强后 勤工作人员的队伍建设，提 他们的工作能力。 1.切实加强教育。本学期，我们要把后勤队伍建设与教育行风评议 有机结合起来，强化服务意识，组织好学习工作，大力推进后勤队伍 思想道德建设，深入开展“创文明服务，树后勤职工形象”的活动, 引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业的责任感和 使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出最大的贡献，面对疫情 消杀任务重，人手紧张的情况下，发扬港区一小无私奉献的精神，自 觉做好各项防疫消杀工作。 2.大力提升工作能力。我们以提 职工服务能力为抓手，提升服务 质量。鼓励和支持后勤工作人员参加各种形式的进修学习，及时总结 后勤管理经验、收集管理动态，供后勤职工参考学习；尽力为后勤职 工提供外出学习、考察的机会，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力 争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤服务基本功。 3. 进一步深化人事制度改革。教育的最 境界是促进人的全面发展, 以人的发展促进事业的发展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同 时充当教育与接受教育的角色，与师生共成长。本学期我们将以工作 量、教师学生的满意度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工 进行全面考核，积极开展“争创文明服务岗位”活动，让每一个后勤 服务岗位都成为令人满意的窗口，使后勤职工在实施教育的环境中不 断提升自己，做最好的自己，与师生共成长。从而建立一支充满生机, 不断开拓进取的后勤队伍。 4. 努力建设优美的校园环境。优美的校园环境对学生的健康成长起 着潜移默化的作用，我们要进一步认真搞好校园文化建设，让学校的 一砖一瓦、一草一木都能引领学生成长。 （二）以安全为重点，促进教育健康发展 1.进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。本学期，我们将在 校务委员会和学校安全工作领导小组的领导下，进一步强化安全工作 规章制度，配合学校做好安全工作，牢固树立学校安全第一的思想， 做到时时牢记安全，处处注意安全，事事重视安全，防范胜于救灾， 责任重于泰山，确保校园的安全工作落到实处。认真抓好学生寒假过 后进校的安全教育工作，认真抓好本学期开学时的“安全教育周”工 作，做到天天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值 日工作，严格 执行下午放学清校制度，严格门卫制度。加大管理力度，严格班主任 跟班制度，确保学生在校参加各项活动安全、课间安全、交通安全。 本学期将组织全体学生每月听一次安全教育专题讲座，增强防范意 识，提 学生自我保护能力。 2.强化安保责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全 工作，本学期我们将继续严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定 期组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制 度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本 校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得 进入校园，对必须进校的所有人员进行测温、苏城码、联系方式、身 份确认等进校手续。 在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，原 则上禁止外来机动车辆进入校园，对进校机动车坚持人动车不动，车 动人不动的原则。教育教职工进入校园后，摩托车、自行车、汽车必 须按规定停放在指定的停车处。 3.加大督查力度，消除事故隐患。本学期学校将加大安全工作的检 查力度排除事故隐患。由校长室、党支部、学校安全工作领导小组组 织后勤、门卫、班主任及治安人员对学校的校舍、用电线路、排水系 统、体育设施等，进行每月一