原液车间主任岗位说明书.docVIP

某某金环股份有限公司岗位说明书长丝二厂原液车间主任 基本情 况 岗位名称 主任 岗位编号 所属部门 长丝二厂原液车间 直接上级 厂长、副厂长 直接下属 副主任 岗位编制 1人 所属系列 管理 所属岗序 13 岗位设置目的 组织、协调、指挥车间各项工作、按时完成厂部下达的各项生产计划及各项考核指标，使粘胶质量满足用户要求，确保车间安全无事故。 工作衡量标准 核心工作职责和内容 1. 在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负责。 工作完成情况 2. 组织、实施厂部下达的生产计划、技术改造，及产、质量、消耗指 生产的稳定性、计划性标分解落实，保证全面均衡地完成生产任务。 3. 贯彻执行公司、厂部的各项规章制度，组织、编制、审批车间各项规程，确保员工培训工作的落实，建立、建全完善车间各项规章制度，及时性、合理性、可行性 监督检查各项规程执行情况，进行员工的绩效考核，调动员工学习和 工作积极性。 处理生产紧急事对生产过程质量监控、及时解决生产过程的问题，4. 持续性、有效性 制定改进措施并落实。生产环境、生产设备，件，改进完善工艺流程、 及时进行安全检查及安全整改并做好防实施全员安全教育、5. 组织、持续性、有效性 范工作，减少、杜绝安全事故，实现安全生产。 考核标准辅助性工作内容 任务完成的及时性、有效性 1.上级交办的其他工作 主 要 职 权 务业 类 对厂部的各项指令和交办任务有执行权，对车间产量、质量、设备、消耗、安全、人员等有检查、监督、考核权和内部计划的审核权，对责任事故处理有提案权和建议权 费用批审 类 对奖金有一定的二次分配权，对下属员工的奖励有审核权和建议权 人事 类 对人员调动有建议权，对下属员工具有考核权，奖惩权，下属员工任免具有执行 权和建议权。 工 作 沟 通 关 系 汇报内部关系 向主管副厂长汇报生产、工作计划进度生产过程控制情况及生产 中出现的各种问题和其他具体工作。 督导 督导下属优质、高效地完成本职工作及交办的其他工作。 督导各种计划的顺利实施，质量目标的如期实现。 协调 协调理顺与厂内各车间科室的关系，建立和谐的合作关系与生产技术科协调生产计划、产品品种调整、质量目标控制、原 材料质量管理等工作和其它工作 外部系关 与公司相关部门协调原材料的运输、保管、检验、交接等工作和其它工作 任 职 资 格 最低学历 大专 相关资格证书 高工 专业知识 工业企业管理、化纤工艺、生有毒有害 工作环境 产管理知识 工作经验 年以上管理工作经验年以上化纤工艺、设备相关工作经验，52 技能技巧 会经营、懂管理，熟悉国家的法律法规和公司规章 熟悉生产工艺控制流程和设备管理，善于处理生产、工作中出现的各种问题 掌握用人、管理人的艺术和信息化管理技术 能力素质 具有学习、创新能力，分析问题、解决问题的能力，组织能力、沟通能力、 协调能力、应变能力 具有团队合作精神 职业发展 可晋升岗位副厂长、部门副总经理 其他相关管理岗位 可轮岗岗位 入职培训内容公司规章制度、公司理念。 管理知识、化纤工艺生产知识。在职培训内容 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者