初级人力资源管理专业知识与实务模拟试题及答案解析（16）.docx

初级人力资源管理专业知识与实务模拟试题及答案解析（16） (1/60)单项选择题 第1题 在职培训中的收益主要表现在( ? ?)。 A.企业声望的提升 B.受训者生产率的提高 C.受训者社会地位的提高 D.受训者工资水平的提高 下一题 (2/60)单项选择题 第2题 若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( ? ?)。 A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划 C.拉克计划 D.行为鼓励计划 上一题 下一题 (3/60)单项选择题 第3题 领导者的日常沟通行为包括( ? ?)。 A.制定目标 B.分派工作 C.阅读文件 D.接待供应商 上一