精梳版社会保险型的社会保障制度.pptVIP

解决措施： 第一，延长退休年龄至70岁。 第二，提高社会保障税率和交纳保险税的工资基数，增加社会保险金的总量。 第三，加强对社会保障的管理，提高保障工作效率。 日本的社会保障制度 主要内容： 1.社会保险 （1）年金保险（老年、残疾、遗属保险） 日本年金制度的建立与发展，在很长的时期内是借鉴并采用了欧洲大陆模式即以全体国民为对象，实行普遍的年金制度。 日本年金主要由：国民年金、厚生年金和共济年金组成。 国民年金 保险对象：全日本国民。一种是根据法律必须参加的被保险者；另一种是可根据自己意愿，自愿参加的被保险者。 资金来源：法定被保险者交纳的保险费、厚生年金和共济金按规定分摊并承担的部分、国库负担部分（约1/3）、部分年金运营后的收益。 国民年金的支付：由老年年金、残疾年金和遗属年金构成。 老年年金领取条件：加入国民年金制度满25年，被保险人年龄达到65岁。 残疾年金额采用额定制，以残疾二级为标准，数额同老年年金，其他依级增加或减少。 * 后添加护理保险 第二节 社会保险型的社会保障制度 黎小熙 社会保险是应用保险技术应对劳动者生活中可能出现的风险的一项社会制度。 首倡者：德国首相俾斯麦 这是一项与就业紧密关联的社会保障制度，以劳动者及其家属为主的保障对象，保障提供的标准也与劳动者原来的收入水平相关。 本节我们主要讨论 德国、美国、日本