复习企业内训师培训课件.pptVIP

游戏带动法 游戏法：按照一定规则游戏，带动学员达成培训任务的方法。 启示钟 用于主题调入 破冰船 用于气氛调节 传送带 用于内容传递 游戏法四要领 1、趣味性 2、简便性 3、创造性 4、教益法 * 案例分析法 案例法：提供实际案例，让学员通过讨论分析解决问题的方法。 案例教学七步法 1、内容引导 2、划分小组 3、提供案例 4、宣布规则 5、讨论分析 6、激励引导 7、总结升华 案例法四要领： 案例的讨论性 案例的鲜活性 引导的及时性 点评的指导性 * （二）、培训师七大控场技巧 * 1.心理暗示法 2.压力转移法 3.目中无人法 4.自我欺骗法 5.深呼吸法 6.身体活动法 7.持续训