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执行力之细节及总结提高训练 谢为群 训练过程简述 由2个训练小组组成一个观察队； 初始观察：观察队中每个小组详细观察另一个小组成员身上的细节，并将细节记录下来； 第一次改变：各小组在选定的地方用1分钟的时间进行细节改变，并将改变的细节进行记录并交给指导者； 第二次观察：观察队再次集中，面对面，彼此寻找对方身上的变化；并将细节的变化进行记录后交给指导者； 第二次改变； 第三次观察； 每个小组进行三次观察，每次有6分钟的总结间隔时间，并做好记录； 每次观察结束后小组要有文字总结，找出差距（约100字）。 指导者根据每个小组的记录进行总体评分并以此作 为考核的依据。 训练任务实施（二） 各组在指定的地方近距离互相观察1分钟，确保观察到对方身上的每个细节，细节变化每人不超过3处； 各组回到大本营进行记录和总结（6分钟），再次进行细节变更，上交记录给指导者； 如此反复三次。 训练任务实施（三） 活动分享： （1）在活动中，你是否很快就能发现对方身上的变化？为什么？ （2）在生活和工作中，你是否会时常留意身边的变化？通常采用什么方法？ （3）在工作中，你会经常注意细节吗？是怎样进行的？ 训练评估 通过此训练，你获得了哪些细节管理方面的知识或技能，阶段性总结对工作任务有何帮助？ 训练结束 谢谢各位同学的配合！希望这次训练对你们今后的工作有帮助！ 谢谢大家！课程结