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- 2020-05-13 发布于安徽
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2017年工作目标责任协议书
甲方:xx区xx口腔诊所乙方:xx,身份证号码:
为加强诊所人力资源管理,提高诊所管理人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友
好协商,特签订本目标责任协议书。
一、聘用岗位和时间
甲方聘用乙方担任甲方诊所执行主任职务,全
面负责xx口腔诊所的工作,聘任、考核时间
为2017年1月1日至2017年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责
任协议书。
二、乙方的主要岗位职责
1)负责门诊工作人员(不包含主任)作息安排、
请假批准、考勤。
2)单价低于3000元的物品采购决定。单价高于
3000元的物品采购需要向主任提出书面申请,批
准后执行。
3)负责诊所的日常经营活动,取得良好的经营结
果及利润。
4)负责制定、完善门诊各岗位的技术操作流程、
配台流程、沟通流程、服务流程。
5)负责制定、完善门诊各项规章制度,报主任同
意后执行。
6)
三、乙方的薪酬结构及收益说明
1、乙方工资结构为“固定工资+分红奖金”,其中,
固定工资为800元/月;分红奖金为:诊所利润
的10%;
2、收益说明:
1)固定工资:与日常考勤、职责履行挂钩,具体
参照《岗位工作分析表》;
2)分红奖金:为诊所利润的10%;参照考核评分表结果,计算最终分红奖金数额。
四、乙方全年绩效考核指标与方法
(一)乙方年度绩效考核表
考核评
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