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结构化面试与技巧课后作业 作业内容：基于你公司情况，设计一岗位（自定）面试方案。同时针对岗位的素质，设计相应行为面试问题 招聘需求部门：空间设计部 岗位：室内设计师助理 需求人数：2人 招聘周期：1个月 岗位职责： 序号 应负职责 工作权限 工作频率 执行 组织执行 决策 拟制 审核 批准 日常 周期 随机 1 按照设计师对项目设计要求，协助完成设计项目过程中各环节工作（含概但不限于设计前期、中期、后期所提及工作内容），确保设计项目如期保质保量的完成 √ √ 　 　 　 　 √ 　 　 　 设计前期：收集筛选设计素材、细化设计方案相关文件（含概平面规划图、主要设