港口控股集团一届四次职代会材料之六.docVIP

— PAGE 17 — 连云港港口控股集团2019年集体合同 甲方：连云港港口控股集团有限公司 乙方：中国海员工会连云港港口控股集团有限公司委员会 第一章　总　　则 第一条 为构建和谐稳定的劳动关系，明确甲乙双方的权利和义务，保障职工的合法权益，促进企业又好又快的发展，依据国家《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动合同法》、《人口与计划生育法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《女职工劳动保护特别规定》以及江苏省“一办法七条例”、新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案等法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立本合同。 第二条 本合同是规范双方当事人的行为准则，对企业和全体职工具有同等约束力，双方必须严格遵守和履行。 企业与职工个人订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。 第三条 双方在《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规范围内，遵守劳动报酬、劳动时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、劳动争议处理、职工培训、职工福利等方面的规定。 第二章　集团经营管理目标 第四条 集团经营管理目标： 1、吞吐量目标： 全年计费吞吐量、集装箱量分别同比增长6%和20%。 2、利润目标： 全年实现利润1.5亿元。 3、职工收入目标： 根据国家、省、市有关政策精神，结合港口生产经营状况、经营业绩考核、经济效益承受能