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企业形象CI设计
;;;德国AEG公司是德国工业领域最大的UPS独立制造商和经销商。有70年的电源和50年的UPS生产经验,年销售达1.2亿欧元,有员工1100人。有着超过100年历史的AEG电动工具,最初发展和销售的目的是为了工业和贸易需要。在1887年制成的第一台电钻,是由铸铁制成的,仍然十分笨重,并且不可移动。在那以后的年代里,关于轻型,适合人体工程学的可移动工具的发展进步神速。
彼得?贝伦斯在1907年接受德国通用电气公司负责人的建议担任公司艺术经理。他在领导AEG公司的艺术设计工程设计建设时,认识到一个公司统一风格、理念的重要性。于是他为公司设计了统一的形式语言,完整鲜明的企业形象,并开创了现代公司识别标记设计的先河。并以AEG三个字母形象的图案作为企业的标识,统一应用于产品、包装、海报、信笺、信封等,这成为了CI的雏形。;AEG通用电气标志;IBM(International Business Machines Corporation,IBM),曾译万国商用机器公司,是一家提供信息服务的跨国公司,1924年2月14日创立于美国,总公司设在美国纽约州阿蒙克市,有“蓝色巨人”的昵称。IBM在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣,硬盘技术即为IBM所发明,扫描隧道显微镜、铜布线技术、原子蚀刻技术也为IBM研究院发明。IBM的研发部门十分杰出,得过三次诺贝尔奖(1973,1986,1987)。
1955年,美国IBM公司率先将企业形象识别设计系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中,从企业标志入手,开展一系列有别与其他商业性设计的识别设计。由保罗?兰德设计的由蓝色横向线条构成的IBM标志,完美地展现了IBM的理念与高科技特性,随后还推行了产品外形的标准化、系列化,还明确了公司的标准使用色。;IBM公司logo;IBM公司 北京;;;百事可乐近期logo;同一时期的百事可乐、可口可乐logo;百事可乐品牌标志的演变过程;;;;;;;;;;;;;;;;企业形象识别的结构;CIS(企业识别系统);建设CI战略的程序;;;(3)VI(视觉识别);案例:海尔的MI战略;生存理念:“只有创业,没有守业”
用人理念:永远战战兢兢,永远如履薄冰
质量理念:人人是人才,赛马不相马
营销理念:先卖信誉,后卖产品
竞争理念:“浮船法”:始终保持比竞争对手高一筹,就能掌握市场主动权
市场理念:创造市场
只有淡季的思想,没有淡季的产品
只有被软的思想,没有疲软的市场;售后服务理念:用户永远是对的
资本运营理念:东方亮了再亮西方
技术改造理念:先有市场,再建工厂
技术创新理念:创造新市场,创造新生活
职能工作服务理念:您的满意就是我们的工作标准;始终把企业的获利性与国家利益协调一致,既追求企业最大利润,又把振兴民族工业作为已任。;海尔管理原则:;TANG.ART——798艺术的一个新空间。2010年大诚设计受邀为其打造整体品牌形象,品牌标志,品牌视觉系统管理规范,网站建设与宣传品设计等服务。;;;;;;;;;;;;;;佐敦道,是广州一家大型连锁饮品,目前已有一百多家连锁店。佐敦“道”传达一种态度,一种生活方式。以“道”为文化背景,以“快乐之道”、“相处之道”、“分享之道”、“休闲之道”、“时尚之道”为品牌内涵。以佐敦道的中文谐音创造了一个独特的英文新名词“ZODODO”.图形上从城市中随处可见的人行横道所得灵感而创作图形,具有强烈的街头文化特性,不仅呼应了品牌名称,还寓意着品牌稳步向前发展,强调了佐敦道产品的完全性和信赖感,同时,横向条状的图形寓指搭建一个佐敦道于消费者之间,人与人之间沟通的桥梁,传达出品牌的人文情怀。具有很强的记忆点和识别性;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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