通知书之优秀员工嘉奖通知.docxVIP

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优秀员工嘉奖通知 【篇一: 2013 年 6 月份优秀员工奖励通告】 洗煤厂各部门及全体员工: 2013 年 6 月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴 的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型, 进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下 4 名优秀员工: 以上获奖的员工有着积极进取的工作精神,在公司内部发挥着积极 模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力 进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员 在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!! 特此通告 股份洗煤厂 2013-07-18 【篇二:优秀员工奖励通报 1】 优秀员工奖励通报 各部门及全体员工: 生产部李 *** 自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高 自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作 岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任 务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司 发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经 验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形 成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定: 评选李杰 为优秀员工,奖励 150 元。公司号召全体员工以他为榜样, 团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 常富皮具有限公司 2013.9.24 【篇三: 2012 年 6 月份优秀员工奖励通知】 2012 年 6 月份优秀员工奖励通知 公司各部门及全体员工: 2012 年 6 月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴 的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型, 进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下 5 名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:火爆医药视频招商网业务邵 秋敏:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己的 主管为目标,不断的超越自己;她对客户服务周到,想客户所想, 急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化, 获得了客户充分的认可和尊重!长期以来,她用自己不懈的努力为 火爆网络创造着每一笔财富!在 6 月份的考核中邵秋敏被评为优秀 员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币 300 元! 火爆服装招商网网站编辑李云丽:她是公司的一名老员工,平常工 作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己的 工作技能;她以一种坚强的意志,高度的责任感,在公司给予的平 台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她,现在已是项目的核心编 辑,也带出了不少优秀的新员工,为项目的发展做出了巨大的贡献! 在 6 月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并 奖励人民币 200 元! 中国农化招商网业务刘英杰:她是一个很有活力的年轻人,她是今 年 3 月份入 职的新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学, 刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质 量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长,也 得到了公司领导和全体员工的一致认可!在 6 月份的考核中,刘英 杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币 100 元! 火 爆食品饮料招商网网站美工杨森:他总是默默无闻,踏实肯干;他 对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部 9 个人的工作单,他 没有一丝抱怨,而是每天加班 加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的 服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部 全体员工的一致好评!在 6 月份的考核中,杨森被评为优秀员工第 三名,特提出表扬,并奖励人民币 100 元!火爆小商品招商网网站 编辑张小丽:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导, 不烦不燥。在主管有事不在的时候,她更是毫无怨言的担起了项目 的重任。她只是不起眼的员工,但她以一种坚强的意志,高度的责 任感,在公司给予的平台上发光发热,在平凡的工作岗位上展现着 自己的不平凡,奉献自己的力量!在 6 月份的考核中 ,张小丽被评为 优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币 100 元! 中国农化招 商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一 支年轻的队伍,但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻 人的活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干! 他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录,他们的业务部也不 断的突破自己。在他们的不懈努力下,农化网的业绩在 6 月份有了 新的突破。在 6 月份的考核中,中国农化招商网被评为优秀团队, 特提出表扬,并奖励人民币 500 元! 以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神,在公司内

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