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员工对单位文体活动的满意度 项目 具体内容 满意 基本满意 一般 不满意 组织机构 1.工会组织机构健全，制度完善，工作有计划。2.工会财务工作有专人负责，财会人员落实， √ 职责明确 1.工会领导班子成员分工负责，职责明确。2.坚持民主集中制原则，坚持集体讨论、会议决定，建立健全会议制度，有完整的会议记录和工作台账。4.完成上级工会下达的各项工作任务 √ 经费保障 1.工会经费使用突出重点，财务管理规范，财务制度健全。 √ 组织建设 1.最大限度地开展工会组织和工会会员，完成工会组建和发展目标。2.加强工会业务培训，有计划、有措施、方法灵活。3.开展建设“职工之家”活动。 √ 劳动竞赛 1.结合单位实际，开展有行业特色、形式多样的技能比赛、提合理化建议和行风建设等多项建功立业竞赛活动。2.开展行业性劳动保护安全监督检查活动。3.选树先进典型，做好劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 √ 民主管理 1.建立以职工代表大会制度为基本形式的职工民主管理制度，对涉及本单位职工切身利益的事项，实行内部事务公开，按期换届，按时召开会议（每年至少召开一次）。2.建立情况报告备案制度和年度通报制度。 √ 维权工作 1.监督为职工缴纳社会保险。2.通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企事业执行劳动法律、法规，参与劳动争议调解。 √ 关爱职工 1.做好困难职工的帮扶工作。2.关注职工群众最现实、最直接和最急需解决的问题，积极为职工做好事办实事。 √ 文化教育 1.宣传国家的方针政策，组织职工群众学习有关维护职工合法权益的政策法规。2.鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，促进单位文化建设。3.开展丰富多彩的文体活动，丰富职工群众业务文化生活。 √