- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全国2008年1月高等教育自学考试
机关管理试题
课程代码:00509
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.各级党政机关传递信息的主要载体是( C )
A.计算机网络 B.新闻媒体
C.信息刊物 D.工作会议
2.广大人民群众是机关监督的( B )
A.客体 B.主体
C.依靠 D.喉舌
3.机关管理的系统方法从系统工程中移植过来的时间是( C )
A.20世纪50年代 B.20世纪60年代
C.20世纪70年代 D.20世纪80年代
4.调整各种行政关系的法律是( A )
A.行政法 B.行政法规
C.行政规范 D.行政规定
5.我国的行政机关实行的领导体制是( D )
A.上下级领导分工负责制 B.集体领导负责制
C.党委领导下的分工负责制 D.行政首长负责制
6. 信息处理的首要环节是( B )
A.信息的综合 B.信息的筛选
C.信息的编辑 D.信息的存储
7.机关计划能够为人们成功控制整体管理活动提供( C )
A.目标 B.动力
C.标准 D.情况
8.机关管理的综合性辅助机构是( A )
A.秘书处 B.总务处
C.研究室 D.发言人办公室
9.对机关工作人员培训的目的是为了( C )
A.提高 B.选拔
C.使用 D.考核
10.机关的管理组织在构建程序中的依据是( D )
A.领导意图 B.岗位职责
C.权力配置 D.法律程序
11.通过对各方面物质利益的调节进行间接控制的机关管理手段是( A )
A.行政手段 B.经济手段
C.法律手段 D.纪律手段
12.立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的类分依据是( A )
A.工作性质 B.作用大小
C.组织形式 D.级别高低
13.大事记的一般写作要求是( B )
A.按照事件大小排列 B.按照时间顺序排列
C.按照领导意图排列 D.按照材料来源排列
14.维持机关管理生存和发展的现实基础是( D )
A.人文环境 B.技术环境
C.外部环境 D.内部环境
15.领导集体决策制度属于机关管理制度结构中的( A )
A.统领性结构 B.层次性结构
C.纵向性结构 D.执行性结构
16.就管理体制而言民主方式的行为方向是( C )
A.多向的自上而下 B.纵向的自上而下
C.双向的上下结合 D.单向的自上而下
17.科学的机关管理程序的实质是( A )
A.实现组织目标的控制系统 B.实现组织目标的权责系统
C.实现组织目标的信息系统 D.实现组织目标的应急系统
18.将机关管理程序划分为经常性事务管理程序和随机性事务管理程序的标准是( A )
A.工作事务出现的机率 B.工作事务的性质
C.管理所起的作用 D.机关管理要素
19.从投入与产出的比例关系看,机关管理的高效必然是( B )
A.投入大、省时而效果大 B.投入小、不省时而效果小
C.投入小、不省时而效果大 D.投入小、省时而效果大
20.事先觉察偏差,采取措施预防偏差,提高人员素质使之胜任工作的控制称作( C )
A.间接控制 B.直接控制
C.预防控制 D.追踪控制
21.用来指导开展一项新工作的措施计划称作( A )
A.进入计划 B.政策计划
C.撤退计划 D.程序计划
22.机关工作人员从一单位或一地域转移到另一个单位或地域的流动称为( D )
A.临时流动 B.专业流动
C.层次流动 D.空间流动
23.机关管理的根本目的是( B )
A.强化对机关人员的管理 B.强化全面提高机关效能
C.强化领导职权的控制 D.强化管理方法的现代化
24.引发机关管理改革的内部因素的主要表现形式是( C )
A.人际矛盾的冲撞 B.领导班子松垮
C.管理效率低下 D.形式主义盛行
25.影响机关管理决策理念、价值趋向的因素是( D )
A.自然因素 B.交通因素
C.物质因素 D.人文因素
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.我国机关管理运用的认识问题的传统方法看( BDE )
A.目标管理方法 B.“解剖麻雀”的方法
C.专家预测方法 D.“开诸葛亮会”的方法
E.“走马观花和下马看花”的方法
27.常用的机关计划方法有( ABCD )
A.运筹学方法 B.投入产出分析方法
C.经济计量模型方法 D.系统动力学方法
E.反馈控制方法
28.机关管理程序设计所遵循的共同准则有( ABCDE )
A.目标一致 B.系统规范
C.环环相扣 D.制约明确
E.有机整合
2
原创力文档


文档评论(0)