【精品】出租车司机用工劳动合同.pdfVIP

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  • 2020-05-13 发布于河北
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出租车司机用工劳动合同 编号: 甲方: 乙方: 签订日期 年 月 日北京市劳动局制甲方乙方姓名性 别法定代表人文化程度出生日期 年 月 日居民身份证号码单 位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据 《中华人民共和国 劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本 合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为 ______期限合同。本合同 生效日期 ______年______月______ 日。其中试用期 ______个月, 本合同 ______终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾 驶员岗位工作。 乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要 求,按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局 和出租洫管理局规定的营运车辆, 建立健全驾驶员服务规程、 劳 动安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、 遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度, 乙方 违反劳动纪律或规章制度, 甲可依据本单位的规章制度处理, 直 到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制, 乙方在保证 安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行 安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ______ 日支付乙方工资,工资不低于 ______元 ; 其中试用期内工资 ______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。 因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资, 不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定 缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 和北京市有关规定执行。 第十条 乙患病或非因工负伤, 其医疗和病假工资待遇 按照国家有关规定执行。 第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定, 保障女职 工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、 抢险、 主 要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变 化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合 同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同: 1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的 ; 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ; 3. 严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损 害的 ;

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