标准的聘用协议书.pdfVIP

标准的聘用协议书 合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而 有所不同。 合同作为一种民事法律关系来说， 合同的内容是指当 事人享有的债权和承担的债务 ; 合同作为一种法律文书来说，合 同的内容是指据以确定合同当事人权利、 义务和责任的合同条款。 下面是小编跟大家分享的有关合同的信息， 仅供参考。 更多相关 合同及合同签订的信息请关注 合同网。 （本 文为你提供合同范本两篇。 ） 篇一： 甲方( 用人单位 ) ： 乙方( 员工 ) ：__________( 性别 ____，民族____ ，出生 年 月 ____________ ， 文 化 程 度 ____________ ， 身 份 证 号 码 ____________________联系电话 ____________________) 。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和 政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本 劳动合同： 一、工作任务 甲 方 根 据 生 产 ( 工 作 ) 实 际 需 要 ， 聘 用 乙 方 在 ______________ 岗 位 从 事 ______________ 工 作 ， 担 任 __________________职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限： 1、合同期限为 ____年____个月， 从________年____月 ____ 日起至 ________年__ 月__ 日止。其中前 ____ 个月为试用期 ( 见习期 ) 。 2 、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 ____________ ，期限自 ________ 年 ____ 月____ 日起，预计至 ________年____月____ 日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第 ____种工作制： 1、每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 ( 一 ) 工资收入构成： 乙方的工资收入由 __________________________几部 分构成。 ( 二 ) 工资标准： 1、试用期 ( 见习期 ) 工资待遇为 ________________。 2 、 试 用 期 ( 见 习 期 ) 满 后 的 工 资 待 遇 为 ____________________。 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。 乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或 者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任 ; 双方均有过 错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款， 均应向对方支付 违约金，违约金数额的确定办法为 __________________________; 给对方造成损失的， 应根据后果和责任向对方支付赔偿金，