数据库课程设计实验报告—人事管理.docxVIP

粢孝理N /第 EAST CHINA INSTITUTE OF TECHNOLOGY 《数据库技术与应用》课程设计报告 题 目 学生姓名 专 业 班 级 学 号 人事管理系统 计算机科学与技术 2011年12月18日 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、 设计并开发人事管理系统 1 \o Current Document 二、 需求分析 2 \o Current Document 三、 概念设计 4 \o Current Document 四、 逻辑设计 6 \o Current Document 五、 具体设计 8 六、 程序使用说明 15 七、 小组分工及设计体会 20 、设计并开发人事管理系统 一直以来人们使用传统人工的方式管理员工档案，这种管理方式存在着许 多缺点，譬如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据， 这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高， 计算机科学日渐成熟， 其强大的功能已为人们深 刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 人事管理信 息系统的出现轻而易举的解决了传统管理人员档案的方法的缺点。 伴随着人事管 理信息系统的广泛应用，它已经成为了任何一家企业公司都不可缺少的组成部 分，它的存在使得管理者更容易了解