人员岗位职责和任职条件01.docxVIP

人员岗位职责及任职条件 SET/Z Y-OXX 编制： 审批： 生效日期： 安徽赛而特离心机有限公司 二0一一年四月八一日 人员岗位职责及任职条件 SET/ZY-0 XX 为明确划分各层人员的质量管理权限，提高工作效率，特制定本规定。本 规定中的事项，可视质量管理体系文件的变更而修订，可由总经理酌情进行修 改。本规定未尽事宜，按质量管理体系文件的规定执行。本规定经总经理批准 后实施，修订也同。本规定发布后，如与其它文件有抵触者，以本规定为准。 本规定由品质部发至各有关部门，由各部门负责人对其下属进行讲解，以便得 到统一沟通。 一、 总经理任职条件： 1.岗位职责 主持公司的经营管理工作， 对公司的质量管理和经营全面负责， 严格控制公 司的各项费用开支。 负责设置公司的内部管理机构， 决定各部门的职责、权限和相互关系，决定 公司的人事任免，行使公司董事会赋予的其他权利和义务。 负责批准和发布质量手册； 主持制定质量方针和质量目标，并组织实施，负 责主持管理评审，定期评价质量方针和目标的实施效果。 通过培训宣传， 在公司营造一种具有顾客意识的环境， 努力营造员工积极参 与的氛围。 做好安全生产和劳动保护工作， 合理安排劳动用工制度，改善劳动条件， 提 高劳动生产率。 提供企业生产和发展所必需的资源。 2. 任职条件： 熟悉本行业和本公司的经营和管理； 从事管理工作 5 年以上； 高中以