宏鼎大酒店协议书.docVIP

中豪宇毅创意策划服务公司 以独特的创意定义未来，以优质的服务决胜商海。 电话：0775-2304545 业务QQ：1944087408 Email:07752304545@163.COM 地址：玉林市美林街金谷大厦10号楼731室 策划整顿管理合作协议书 甲方： 乙方：中豪宇毅创意策划服务公司 甲乙双方本着平等合作，互利互惠的原则，就相关细节进行详细协商后达成如下协议： 一．合作方式及条件： 乙方以企划管理顾问的身份与甲方合作，具体负责甲方经营的“宏鼎大酒店”的策划整顿，以及对甲方所经营的酒店进行一个月的经营和管理工作。 乙方安排三名人员参与策划整顿工作。（总策划：一名；驻店管理：二名。） 甲方须支付乙方(合同签订之日至合同结束 30 天)策划整顿顾问费人民币 壹万贰仟元整（￥ 12000 元）。此项顾问费分 二 次以现金方式支付给乙方。 二．顾问费具体支付时间为： 1．第一期：本协议签订之日，甲方一次性支付给乙方策划顾问费（定金）人民币 贰仟 元整（￥ 2000 元）。 2．第二期：合同结束当天，甲方一次性支付乙方顾问费人民币 壹万 元整（￥ 10000 元）。 三．甲方应付的责任，权利： 1．甲方须确保其投资兴建的酒楼具备合法的经营资格，如因不符合国家相关政策，条例规定而导致乙方无法履行合同，应由甲方承担全部责任。 2．合作期间，甲方与乙方的执行总监直接洽谈，监督乙方的整顿管理工作，并对所出现的问题提出意见。 3．鉴于甲方在当地具有良好的社会关系，对于在本酒楼所发生的一切因客观因素导致的刑事案件及民事纠纷，甲方应主动负责协调处理，乙方对此应积极配合。 4．为达到整顿的效果，甲方应对乙方提出的整顿意见，给以积极配合。 5．乙方人员进驻甲方酒店开展工作，甲方应该告知酒店员工服从和配合乙方管理人员的工作安排，并给予乙方管理人员一定的管理权限。 四、乙方应付的责任、权利。 乙方以策划顾问身份与甲方合作，负责甲方酒店的策划整顿及1个月的经营管理。 合作期间，由乙方全权负责甲方日常内务及行政人事（包括岗位责任制、规章制度、各岗位工作流程、人员招聘、培训、编制、薪酬、考核、录用、奖惩工作）的审批和决定。 乙方派驻酒店的工作人员应以身作则严格遵守酒店《员工手册》的相关规定和酒店的各项规章制度。 乙方对在执行本协议所规定的各项工作任务过程中，应不定期将工作进程以书面形式呈报甲方。甲方如需乙方提供相关文案，乙方应积极配合。 乙方对甲方酒店的工作人员享有人事任免权（财务人员除外），部门主管以上工作人员的人事任免须经甲方同意方可执行。如甲方发现任一员工有犯严重错误或有违法违规行为已不适合继续聘用，应告知乙方并经乙方同意后解聘（给乙方的管理树立权威性）。 乙方在策划整顿和经营期间应谨慎、周密地了解酒店现存的问题，并根据甲方要求定期将整顿效果以文案方式报告甲方。 五、附加条款： 乙方派驻管理人员的工资由乙方自行发放。 乙方人员的吃住费用由甲方负责安排。 3. 此协议壹式贰份，每份2页，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，以签字之日起生效。 4．合作期间，甲乙双方若对合作不满意，可协商解约，因不可抗力因素，造成本协议无法履行不视为违约。本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。 甲方： 乙方：中豪宇毅创意策划服务公司 授权代表： 授权代表： 2012年 月 日 2012年 月 日