家电商场员工福利及工资制度修改版.docxVIP

员工制度及工资福利 总则：按照公司经营理念和管理模式，特制定本制度；本制度适用于公司全体员工, 公司与每位员工签订劳动合同。 一、导购员制度及工资福利 1导购员工资福利（工资二底薪+提成 ＜⑦条＞+奖金 ＜③条＞） 导购员试用期（1个月）基本工资700元，转正条件依照员工职责就当月表 现来考核，由相关领导进行审批，符合要求者方可转正并签订正式合同。 导购员转正后，基本工资800元 优秀员工奖50元（每月1名），最佳微笑奖30元（每月1名）。 工龄工资，干满三年后每年基本工资增加 100元（按入职时间来算），五年 及五年以上的员工，方可享受老员工福利。 每月有两天公休。（星期六、日节日促销活动除外，并且一天不能有两个人 休息，休息需提前三天告知店长做好统筹安排） 导购员上下班时间（根据季节差异在做调整）： 12:30—18:0014:30— 12:30—18:00 14:30—18:00 二班 早上 8:30—12:30 提成详细：基础任务每人每月完成 提成详细：基础任务每人 每月完成10万元以下 每月完成20万元 每月完成30万元 每月完成50万元 每月完成100万元 连续三个月未完成任务的 20 万/月 ； 没提成 提成比例按0.5% 提成比例按0.6% 提成比例按0.8% 提成比例按1% 50%自动离职。 非特殊情况不允许迟到早退，违者五分钟以内扣 10元，20分钟以内扣15