实习生安全协议和员工实习期合同.docVIP

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  • 2020-05-13 发布于河南
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实习生(徒工)安全协议 为了规范来我公司实习(学徒)人员在实习(学徒)期间的行为,确保双方利益不受侵害,现由公司与实习人员(徒工)签订如下协议: 实习期限 实习期主要以见习为主,一般情况下不超过一个月,徒工学习期不超过二个月,如需延长时应特别约定。 进入程序 进公司实习或学徒前应征得公司主要负责人同意,同时由实习生或徒工与公司签订实习(学徒)期间的安全协议书。 报酬约定 实习生以见习为主,一般情况下不独立操作机床,所以不约定工资,如果能在其它机床上独立完成一定的工作量,可由车间建议适当支付工资。徒工如转为正式工则按规定支付徒工工资。 劳动纪律、技能培训及安全教育 实习生(徒工)应充分了解公司规章制度,不经同意不得多岗位实习或学徒,师傅在传导时以口头指导为主,原则上不得让实习生独立操作,在保证机床效率和安全的前提下可让其做力所能及的工作,同时师傅不得离开。实习生(徒工)进公司实习或学徒时必须承诺:若发生安全事故,责任自负,公司不承担任何责任,参加工伤保险的按规定执行。 公司代表: 实习人员(徒工): 单位(盖章) 时间 员工实习期合同 甲方:____________________________ (聘用方)? 乙方:___________ (受聘方) 身份证号:____________________   根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。?   一、实习合同期限   1、本合同为无固定期限合同,自 年  月  日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。?   二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。   三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。   四、甲方的基本权利与义务   1.甲方的权利   a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;   b.在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。   2.甲方的义务   a.为乙方提供必要的工作条件;   b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;   五、乙方的基本权利和义务   1.乙方的权利   a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;   b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;?   2.乙方的义务   a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;   b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;?   c.维护公司的声誉、利益的义务。?   六、甲方的其他权利、义务   a.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;   b.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;   七、乙方的其他权利、义务   a.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;   b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;   c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。   八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。  甲方:(盖章)________________ 乙方:(盖章)____________  签约日期:_______________ 签约地点:____________________

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