中国企业文化杂志.docxVIP

中国企业文化杂志 篇一：《企业文化》杂志】 《企业文化》杂志 一、杂志简介 企业因文化而卓越，以 “解读企业文化，弘扬企业价值观 ”为办刊宗 旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供 深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。 《企业文化》杂志是黑龙江省作家协会主管主办的全国优秀期刊， 国内统一刊号： cn23-1305/g2 国际标准刊号： issn1003-5400 ，大 16 开本，每期 198 页码左右，全国公开发行。是中国期刊网、万方 数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊 综合评 价数据库来源期刊。 杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、 前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者 遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、 科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关 问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿 二、主要栏目： 政策资讯 企业文化财经观察 企业管理 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育 等。 三、来稿要求： 、稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据充分、数 据真实、逻辑严谨、文字准确、语句通顺。 、文章以 2500 字符为一个版面，每篇 5000~8000 字为宜；文章 标题 字数在 23 字以内；摘要、关键词、参考文献等要素齐全。 、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统 计学名词及符号》的规定书写；标点符号使用准确；表格设计合理， 推荐使用三线表；图片清晰，注明图题图号。 投稿快捷咨询电话：布者，请在来稿中注明。 6 、严谨一稿多投、剽窃或抄袭行为，否则一切后果由作者本人负责 【篇二：从企业刊物的文本看企业文化积淀】 公司刊物是企业组织为协调与本企业内外公众关系，使大家能够在 信息的互通中达成思想的认同，促进企业在和谐的关系环境中顺利 地进行经营运作而出版的内部资讯读物。美国公关专家斯各特 ? 卡特 里普在与人合著的《公共关系教程》 “组织出版物 ”章节中指出： “所 有的组织出版物都有这样一些共同的特征：它们满足了组织将其立 场记录在案和传播那些对于实现组织目标至关重要的信息的需要； 它们便于组织向具体的目标公众传送信息；并且，它们可以让这个 组织以它自己的语言、以它自己的方式，不中断或者不走样地进行 传播。 ” 斯各特 ?卡特里普所指的 “自己的语言 ”和“自己的方式 ”，其 实就是公司刊物个性化的文本表现，不同公司刊物的不同文本表现 便是各自企业文化积淀的外在表征。 通常我们翻阅一份公司刊物，都会从这份刊物的文字传达、资讯组 合、图案设计、栏目编排、文本印刷等等综合感观要素中，感知到 这家企业的目标追求、价值理念和行为责任。公司刊物的文本表现 实际上就如同一个人的仪表举止，是一种气质修养的外显，人们对 某家公司的认知往往通过一份该公司的内部报刊便有了几分印象。 因此许多优秀的企业都力求使自己的公司刊物成为一张优秀的文化 名片。 《万通生活家》与万通 “感恩文化 ” 万通地产股份有限公司是中国地产界的著名企业，不算最大，但算 发展得最为健康，这与其舵主冯仑先生经常性地用做人的道义感和 社会责任感的教义熏陶属下不无关联。万通将每年的 3 月 10 日定为 “万通感恩日 ”，以年复一年的思想强化和文化浸润，来努力塑造一 个具有高尚精神的品牌。 万通集团董事局主席冯仑曾在《万通》杂志上发表过题为《万通的 觉悟》 “卷首语 ”文章，文中说道： “中国之地已变，时移事易，无处 不发生深刻剧变，生逢其盛，万通应有更大作为，裨使创办者的初 衷（推动社会进步以报时代，创造财富以报人民，齐家敬业以报父 母，在实践个人价值的同时改善自己的经济状况以报个人）变成人 生奋斗和报效祖国的一幅美好图画。 ” 正因为万通的感恩图报之真情，它反映到其文化载体《万通生活家》 上，就是以视觉的大气、内容的亲和、思辨的深刻、选题的鲜活来 愉悦读者的性情、丰润读者的精神。 读《生活家》，你会感觉到一种知识的充实和精神上的享受。实际 上，《生活家》已经超出了一本企业刊物所承载的思考境界，它体 现了万通企业个性化的价值观。正如冯仑先生在《决胜未来的力量》 的演讲中所言： “不同的价值观决定着企业和个人如何算账（算大 账），如何看未来（看前途），从而决定了企业未来的分野与高 下。 ”冯仑先生还在企业员工会议上讲到： “我希望万通能做成一个 伟大的事业，虽然未必成功，但取法其上，得乎其中，虽不能至， 心向往之。 ”正因