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it 经理自我评价 篇一： it 行业人员自我评价】 it 行业人员自我评价 我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队 协作能力。能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。 it 行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更 新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事 这方面工作。而且我能认真执行公司决策，服从公司领导，做事能 吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。 【篇二： it 部经理的个人简历模板】 it 部经理的个人简历模板 姓 名： 缑先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 甘肃 - 天水 年 龄： 40 现所在地： 广东 -东莞 身 高： 170cm 希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东 -广州 希望岗位： 计算机 it 类-管理 /技术支持 -信息技术经理 /主管 计算机 it 类-管理 /技术支持 -cio/ 信息主管 寻求职位： 信息部经理、 信息部总监、 项目经理 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 教育经历 1993-09?1996-07西安工业学院 计算机应用 大专 **公司 （2012-03? 至今） 公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业 （服饰、鞋类、家纺用 品…）担任职位：it部经理 岗位类别： 信息技术经理/主管 工作描述： ①全权负责公司总部、代理商、加盟商、直营店百胜 drp 系统和总部用友 u8 erp 系统的实施、培训、维护； ②负责项目实施团队和软件供应商实施人员对软件基本资料的准备 和期初数据资料的导入和录入。 公司内网和店铺网络系统架构的设计和维护，对与公司有关的一 些实名、域名、关键词的保护和注册。 负责资讯部的技术管理与资源分配，负责资讯部每月和每周的工 作目标和工作计划的制定，同时进行部门预算及部门员工的绩效考 核； 负责配置、维护和管理公司的防火墙、 vpn 服务器、路由器、交 换机的正常运行。 ⑧ 指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作， 能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 ⑨ 负责公司一年四季 pda 无线订货会系统的技术支持和会后数据的导入、分析。 **公司 （2007-07 ?2012-03 ） 公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业 （服饰、鞋类、家纺用 品…）担任职位：it部经理 岗位类别：cio/信息主管 工作描述： 参与制订公司信息管理战略，根据信息管理战略制订公 司信息管理计划，经批准后组织实施。 组织维护公司服务器的正常运行。 组织内部与外部 web 站点的建设和更新。 主持信息管理软件平台的开发、应用、监督及管理。 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 根据公司确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定部门 绩效考评方法。 负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清 晰、准确地传达给直接下级。 指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作。能为下级描绘公司的 战略意图和远大前景。 负责实施和维护公司的 erp 、志华 f22 、oa、 金蝶 k3 等系统，并确保系统正常运营。 负责建立公司数字化系统，负责收集、汇总、分析、应用关键数据 指标，为公司决策提供依据。 负责建立和管控公司所有部门在上班时间内的 internet 访问和收发 邮件、同时控制一些移动设备（如： u 盘、移动硬盘）的使用，避免 公司的保密文件被外泄。 **公司 （ 2005-07 ? 2007-07 ） 公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业 （服饰、鞋类、家纺用 品…） 担任职位： 信息部经理 岗位类别： 信息技术经理 /主管 工作描述： 全权负责公司总部服装 erp 系统和金蝶 k3 erp 系统的 实施、培训、分析和协助各部门按系统的作业流程来理顺实际运作 流程； 负责公司网络系统的技术架构设计，对信息部门的技术管理与资源 分配； 负责信息部门的整体工作，设计、领导、实施、控制部门整体工作 流程； 负责部门目标和工作计划的制定，进行部门预算及部门内员工的绩 效考核； 负责公司 sdh( 本地光纤 )、 vpn 网络的监控、维护以及安全性，对 内部员工上网和收发邮件以及一些聊天软件的管制； 负责公司防毒软件病毒库的定期订阅和更新以及实时监控网络系统 的安全； 负责公司服装erp、金蝶K3、citrix、人力资源管理系统、放码系 统、OA等系统数据库的管理和异地数据库的日常备份； **公司(2003-04 ?2005-07 ) 公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业 (服饰、鞋类、家纺用 品…) 担任职位： 资讯部经理 岗位类别： 信息技术经理 /主管 工作描述： 所有新开发应用软件架构的主导以及拓广，对公司现有 应用软件的整合以及对所有硬件的调配； 公司内外